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《我的極品女上司》 第一百四十一章 女上司驕傲霸氣

“王華山那麼怕我,連我自己都想不到。但是他一定會輸。什麼策劃之類的,我也沒有打算我自己在外省用。到時候那些也全部是我的。”魔說道。

我問:“干嘛呢?為什麼你就一定相信你會贏?”

說:“為什麼?為什麼我不相信我會贏?你看看整個億萬,如果了我。他們想做到現在的一半績都不行。”魔說這話時,一臉的驕傲霸氣。

我呵呵撓著頭:“嗯,對對對。”

“嚇著你了?”

“開什麼玩笑,嚇到我?”說實話,那個不可一世的模樣,確實太張狂了。

頓了一下說:“我要做的事還很多,但我現在最怕的,你知道是什麼嗎?”

我猜著:“輸給王華山?”

搖頭。

“家庭的事?”

還是搖頭。

“父親?”

說:“我怕我們現在沒有那麼多時間在一起,假如那些人,比如牡丹,莎織,白婕。們找上來。我怕你會背著我。”

我打斷的話:“你不相信我?”

“我相信。可我們相的時間之又,只要想到你現在會和誰吃飯聊天,我心里就發慌。”

“傻的你。”

“把你整理的湖州市關于市場部和銷售部的資料給我看一下。我們今天把這事解決了,下午我們去逛街,好不好?”

“遵命,林總。”

“我想給你買服,把你打扮得帥帥的,讓我看到就想抱。”笑著說道。

我張開雙手:“現在呢?”

“不好看。是哪個孩子買給你的?”魔問。

我岔開話題:“呀。快點刷牙洗臉,然后出去。”

覺察出來:“說不說,是誰買的。”

我只能從實招來,的眼太犀利。

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“以前,莎織買的。很貴。后來我換錢給,但也沒舍得扔掉。這是我穿過的最貴的服。”

“我要幫你扔掉,你有意見麼?”魔上前一步道。

我攤開雙手:“沒意見,扔就扔吧。”無所謂的語氣,心里卻一陣不爽,這點都要開始管了。

撞了我一下笑道:“我是開玩笑的了。生氣了?

我說:“沒有。“

說:“我真是開玩笑的,走了,快點去洗臉刷牙。“

我走進衛生間,魔連牙膏都給我好了。我想,這樣的子,不會是那種蠻不講理管死自己男人的人吧。不過,魔格,如果野蠻起來,無人敢恭維。

算了,不去想那麼多了。先把湖州市這邊的矛盾解決了再說。

何可見到魔攜著我的手走出門時,愣了一下,鞠躬:“林總好。”

笑道:“何可,最近辛苦了。”

“謝謝林總夸獎。”

簡單地去酒店餐廳吃了一個早餐。為什麼是酒店餐廳?魔覺得那些賣早點的小店不干凈。

我個人更加喜歡的是小店,酒店的早餐不比小店的好吃。但是何可也并不太喜歡小店,何可這個孩生活品味也很高,有點不像是平凡孩子的所作所為。我對倒也不懷疑,畢竟工資很高。周末逛街大包小包也正常。

開車,我問為什麼,已經知道了湖州市銷售部與市場部的矛盾,讓我說說解決辦法給聽聽。

我說:“這是個“剩者為王”的時代。市場競爭就是大魚吃小魚小魚吃蝦米,不是你死就是我亡。很多企業把力集中在“管理優化”上,每個企業都已經意識到,從現在開始,誰對市場反應得越快、越準,同時本控制得越好,誰就更有優勢。可以確信,在未來的幾年里,我們將會看到更多“虎狼之師”的營銷故事,而營銷故事的主角肯定出自企業的市場部或銷售部。這兩個與生意好壞息息相關的關鍵部門,不管以前有多恩怨仇,現在都應該“一笑泯恩仇”,面對危機,齊心合力,共同應對市場挑戰。部門之間的界限要打破,部門的尊嚴要放下,一切以生意為核心。要對傳統的營銷組織架構進行調整,在營銷總監與市場一線銷售員之間,所有與生意有關的流程都應該扁平化,策劃、銷售管理、流、財務、人事、行政等部門工作的目的只有一個:解決實際生意問題。”

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點頭贊道:“說得不錯,學會了很多東西。說解決辦法。”

我說:“我提出,這邊分公司應該立一個核心領導小組,在高度扁平化、強調快速反應的營銷組織中,此舉很有必要。核心領導小組以營銷總監為核心開展工作,小組員包括策劃、銷售、流、人事、行政、后勤等部門的總監,將作戰指揮部下沉到市場一線,流辦公,及時發現,及時理問題。”

問:“你那時候跟管正說立核心領導小組,他是如何反應的?”

我說:“本土軍團哪會樂意聽我這個空降兵的調遣,表面哈哈實則轉罵我傻子。”

嘆氣道:“管正這人是從銷售走出來的,是一個不錯的人才。上位后,沒想到他用著老一代的辦法來管理現代的公司,事無巨細都想要自己抓,以彰顯自己的能力。一直想找個人換了他,可又談何容易。我很到這邊,派總公司的人過來地方分公司管理,人生地不,又有點不太現實。萬一走錯了,對營業額的影響不是一星半點。”

我說道:“我有個人才推薦,樣子雖然摔了點。但絕對剛正無私,極拍馬屁,空有一好武藝卻不能施展。管正這人很奇怪,他認為不好的報告策劃,哪怕是全公司領導表決通過他都要抹殺。久而久之,各個部門的職員都無所謂了,反正再好的策劃做出來也是被抹殺。還不如好好窩在自己辦公室,人人都是閑職。只有總經理是忙的。”

“什麼人才?”

“是店面的店長,關門,名字很不吉利。”

說:“他只要真有能力,倒閉都行。”

我說:“這個人的確不錯,對整個公司每個部門無論是工作職責和員工能力居然了如指掌。而他只不過是個店長,能有這樣的能力,自是非凡人。對于店面的銷售,他也有他的一套高明見解,不過,都被管正批死了。”

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“打電話給他,讓他過來開會。”

我問:“你是想,讓他代替管正?但是,從一個店長直接上總經理職位。這有點太冒險了吧。”

說:“湖州市的店面比其他縣城還多。為什麼別的縣城比湖州一個市的銷售額還高?管正這人,打發回去店面做銷售,讓關門管著他。如果表現再不好,直接開除。”

我說:“魔,這不好吧,人家沒有功勞也有苦勞。每天忙著像個風火一樣,說開除就開除?”

“在商言商,切不可有仁慈之心。明白?”

那個管正,確實是個草包。但突然的把他彈劾,直接從塔頂重重摔下。不死也殘廢。這也太殘忍了。

又說:“革職后,按他現在的年薪,付到退休年齡。先讓他去店面做店長,如若不行。再調回分公司做個。一下子抹殺可能讓他承不住。”

“明白。”這招還好些。

到了分公司,魔噔噔噔地踏著地板風風火火走向總經理辦公室。兩邊的辦公室職員聽到這麼急促很大地腳步聲,都出來。看著這個墨鏡遮臉的人什麼來料。

我和何可走在魔后,進了管正的辦公室。管正低著老花眼鏡,瞄著一份報告,抬起頭看見是魔。立馬笑嘻嘻迎上來:“哇。林總。林總大駕臨,管正有失遠迎,罪過罪過。”

指向管正桌面上的報告:“你每天忙什麼?上個月我來時,你如何跟我保證?你說一定要蒸蒸日上。可你自己看,上個月的業績比前個月的業績還低。我派人下來整治,你倒好啊你,我行我素。把你桌子上的那堆玩意給我看一下。”

“是是是。”管正點頭哈腰著。

坐在管正的位子上,拿著這堆報表報告策劃之類的資料草草看了一遍,臉越來越不好看。

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。拿起來重重摔在桌面上:“著急所有部門領導,放下手里全部工作,開會。包括各個店的店長副店長,十分鐘之。全部到齊。”

管正說:“這。十分鐘,這怎麼可能?有的店不是很近,起碼要二十分鐘以上才到這兒。”

站起來冷著臉看著管正:“我不說十分鐘,他們又怎麼可能在二十分鐘以來到這兒。你給我下命令,十分鐘之。遲到者,扣分扣工資。”

坐在會議室里,還真的在二十分鐘之,無論是公司辦公室還是店面的領導都到齊了。

冷冷掃視全場一圈說:“我開會的原則是,廢話不許說,時間就是金錢,直接說問題重點。好,說主題。億萬轄下各個市縣的分公司營業額都在往上升,唯獨湖州市分公司的營業額不升反降。你們,誰能給我一個代?”

冷場。

所有的人都在東張西,你看我我看你。魔看著一個浴言又止的人說道:“沒事,你站起來說話。”

此人站起來矛頭直指管正:“我認為,是管總經理領導不力,導致我們整個億萬湖州公司了一盤散沙,營業額每日下降,讓我們被所有的同行恥笑。所有的優秀策劃被他全盤否決,員工們無人愿意進。”

管正嘩的站起來:“你造反了你。”

看著管正說道:“你生氣做什麼?我都沒生氣你敢比我先生氣。請問這位是誰?”

“我姓關名門,是湖州市第一分店的店長。”關門說道。

把筆放在桌上,雙手抱,靠著椅子說道:“我不想聽到借口,我現在只想聽解決辦法。營業額我先不談,先說市場部和銷售部的矛盾。你們自己看看,市場部和銷售部的爭端是什麼?為什麼老是矛盾不斷。誰能說說解決辦法?”

關門坐下來,打開筆記本說:“我和經理,還有我們店的店助李靖曾討論過,我們總結出一套方案。我們認為,公司應當立一個核心領導小組。立核心領導小組后,集中解決市場難題。比如說,某個經銷商有大量庫存,鬧著退貨,核心領導小組就可以馬上跟進,分析原因:是不是產品到了保質期引起的不良庫存?或者是市場拉力不夠,致使產品賣不出去?還是因為遭遇強勢競爭對手,導致產品滯銷?如果是以前,企業的高層管理人員不深市場,只是聽市場一線銷售人員的匯報,事實真相很容易被扭曲,結果是頭疼醫頭、腳疼醫腳,問題會越攪越復雜。在大家比賽誰跑得更快的危機時期,仍然以原有的方式解決市場問題,肯定是死路一條。如今,沒有了息和猶豫的時間,所以下手一定要狠,核心領導小組要與經銷商一起分析問題,解決問題,這樣才會有效率。同時,企業的市場推廣攻勢也要更凌厲、更火辣。一會兒心不在焉地做品牌形象,一會兒大搞促銷,一會兒追逐焦點事件制造新聞效應,這只會讓忽悠人的年度營銷總結報告看起來更漂亮,但卻無助于提升生意。”

“銷售人員要著眼于現實,以生意為核心的廣告、公關和活,應該更加聚焦,一切以解決生意難題為目的。當經銷商為積的產品發愁而對補充進貨猶豫不決時,市場部的工作人員要為經銷商出謀劃策,比如,設計一套有吸引力的促銷方案,如果經銷商的網點,終端促銷無法在短期消化庫存,就要在廣告和公關上腦筋,通過公關引起消費者關注,通過廣告把消費者的目吸引到產品上,然后與終端促銷整合到一起,形合力,在短期強大的宣傳攻勢,幫助經銷商消化庫存。不過,在制訂傳播方案和創作廣告文案時,不要由市場部單獨刀,而是以項目小組的方式,將市場一線銷售人員、市場人員集合在一起進行創作。事實證明,如此合作推出的傳播方案、廣告文案,往往更有生意覺,更容易執行,也更賣貨。”

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