牛駝孔雀城，17號別墅。

晚上，南宮湘的父親，難得回來吃了晚飯。

南宮湘的父親南宮治，四十有七。

不知是職業習慣，還是如此，為人很是威嚴，即便是在家也是不茍言笑，看起來難以令人親近。

今日與他同來的還有南宮湘的大伯南宮曄。

相較於弟弟，南宮曄看起來就和氣多了，笑容掛麪。

「我聽說，你今天跟常東見麵了？」晚飯吃到一半，南宮治張了口。

「嗯。」

「覺怎麼樣？」

南宮湘想了想道：「有些狂！」

「哦？」大伯南宮曄一臉詫異：「怎麼說？」

南宮湘將和常東對競技類遊戲的爭論，大概說了一下。

末了，總結道：「非對稱對抗競技不說理論，便是實踐者，也罕有，不，應該說就沒有功的案例，他偏偏說要做非對稱對抗競技，這不是狂，這是什麼？」

南宮治和哥哥對視一眼，皆從對方眼中看到一抹詫異。

「看來你們見麵結果不是很好？」

「嗯。」南宮湘點了點頭，連忙道：「爸，我承認他白手起家很厲害，但是網際網路企業嘛，泡沫吹起來，價百億千億都有人敢說，泡沫一旦被破，還不說垮就垮。」

南宮湘這話有些片麵，但也確實道盡這一行的短命。

網際網路企業技壁壘太低了。

一次技乃至理念變革，便有可能淘汰掉龍頭企業！

「勝集團知道嗎？」南宮治道。

「知道，怎麼了？」

「不出半年，勝集團就會落常東和趙富貴之手。」南宮治道。

南宮湘愕然。

不是什麼都不懂的大小姐，自然知道勝集團代表著什麼。

這是一家關乎民生的巨無霸公司。

公司估值千億，業務範圍極廣，電熱供應、機械製造、電子裝置、建築裝飾、運輸業，乃至保險皆有涉及。

僱員三萬餘人，間接影響十餘萬人就業，這是一家真正民生企業！

梨園灣今年價大漲，估值近千億，但跟勝比起來，還是差遠了。

因為估值這東西太虛！

就跟常東價估值二十億金，實際上他一億金都掏不出來一樣。

「這怎麼可能？不是說陶家還在爭奪產嗎？」南宮湘一臉愕然。

南宮曄嘿嘿一笑：「是啊，一群人聚在兩個小孩子邊出謀劃策，看似為他們好，實際這是要肢解勝呢！」

「可惜，最終還是為他人作嫁裳！」南宮治慨。

南宮湘徹底懵了，直到大伯低聲解釋，才恍然大悟，隨即眼珠子瞪圓：「這不是誆騙……」

「騙？誰敢說騙？他幫了陶家大忙，讓勝不至於肢解，這是騙？」

「可是按照對賭協議，陶家一旦經營不好勝……」

說到這，南宮湘說不出話來了。

陶家既然簽了對賭協議，那就說明這不是騙。

什麼對賭協議，說白了，就是賭各自的眼和能力！

陶家經營不好勝，隻能怪自己無能！怨不了旁人！

南宮治放下筷子，一邊，一邊道：「你剛剛說的遊戲，我不懂。不過，既然常東看好，你或許可以慎重考慮一下。跟著聰明人走，往往會輕鬆一些。」

說完，他站了起來。

大伯也隨之站起。

他今天來，乃是有要事要和弟弟商量。

南宮湘愕然：「爸，這是兩回事好吧？再說了，勝那是也不一定是常東的主意啊，說不定是趙伯呢？」

南宮治腳步不停：「我問過你馮爺爺了，確實常東的想法，他沒錢，吞不下勝，這才拉著你趙伯。」

說完，人便消失在轉角。

大伯繞到南宮湘的邊，拍了拍的肩膀：「湘湘，常東這小子，真心不錯，不要挑花眼了。」

「可是……」南宮湘想要爭辯幾句，但最終放棄，筷子往桌子上一擱，氣鼓鼓道：「不吃了！」

說完，起離去。

「哎……」張妙芝喊了一句，最終無奈搖了搖頭。

……

……

翌日，南宮湘神有些恍惚的回到公司。

南宮湘的公司名玩娛樂！是一家半外包半原創的綜合手遊公司。

其實最初南宮湘收購來的時候，這是一家純外包型企業，主要接一些大型遊戲公司訂單養活。

公司運轉，客源穩定。

這也是南宮家斥巨資將其收購的本原因。

換言之，隻要南宮湘不出昏招，公司最多不賺錢。

南宮湘接手之後，在原有框架下，招兵買賣，開始嘗試做原創。

這兩年來，靠著玩娛樂紮實基礎，倒也做了不小遊戲，有幾個績還不錯。

不過，績雖然不錯，但吸金能力實在有限，吃相難看一點，使用者眨眼就會跑。

說白了，還是遊戲吸引力及黏度不夠，或者說，遊戲不太好玩。

因此玩娛樂看著風，實際冷暖自知。

「小林，喊一下各組組長，開個會。」南宮湘在辦公桌前坐了沒多久，突然招來書吩咐道。

說著無心，聽者有意。

昨晚爸的忠告，可能就是隨口一提，南宮湘看似不屑，其實還是聽進了心裡。

想了一夜，怎麼想都不覺得非對稱對抗競技能有什麼前景。

但一想到自己公司目前現狀，也不得不承認，自己或許真的沒有什麼天賦。

既然如此，不如開個頭腦風暴會議，集思廣益一下。

很快公司各組組長悉數到位！

在窗明幾淨的會議室裡，南宮湘道：「大家覺得非對稱對抗競技前景如何？」

「湘姐怎麼想起來問這個？」

「這不用你們管，你們就討論一下這個型別遊戲市場前景如何？」

此時的南宮湘，哪裡還有在家裡的呆萌？

看起來完全就是以為霸道強人啊！

話又說回來，公司不是什麼人都能開的，哪怕是收購運轉公司，也有可能在換個老闆的況下，便轟然倒閉。

因為人事管理是門學問，老闆格強弱與否，更是決定公司未來！

辦公室文化更是由來已久！

管理不好公司，運轉再的公司，也會在人的矛盾下，崩潰瓦解。

因此南宮湘能守住玩娛樂，其實還是有幾分本事的。

或者說，這也算是家學淵源。

「非對稱……湘姐，我覺得這個分類不太可行！既然都非對稱了，還何來競技一說？」

「是啊，即便是可行，對抗雙方的屬設定，也極其微妙，一點改，就有可能令遊戲崩潰，這太難了！」

「遊戲驗估計不會好，非對稱，意味著對抗雙方不對等，那麼對抗雙方，肯定各有優劣，這要是設定不好，說不定大家都想玩某一方，而捨棄另一方，這遊戲口碑必崩。」

「湘姐，你這問題，讓我想起了《進化》，我覺得《進化》就是最明顯的例子。」

各小組組長一番討論之後，紛紛否定了非對稱對抗競技的前景。

認為投資較的話，可以試試水，如果投資較高，還是選擇較為保守，或者說型別比較好。

公司各小組的否認，令南宮湘微微鬆了一口氣。

但是隨之而來的又是濃濃困！

眾人的否定，隻能說明兩件事：

一，常東是個不懂行的庸才；

二，常東乃是在很正意義上不走尋常路的鬼才，唯有如此，眾人纔跟不上他的思維。

「知道我為什麼有此發問嗎？」南宮湘忍不住道：「常東打算開發非對稱對抗競技！我查過了，他確實已經立了晨曦網路，正在招兵買馬。」

「常東？」

眾人麵麵相覷。

「是那個排在亞域十大年輕富豪榜第二名的常東？」其中一人想到來時看到的新聞，下意識驚呼起來。

「啥？」南宮湘滿臉錯愕。