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《重生之最強投資人》 第98章 製度的改變

重生之最強投資人 (..)

葉楓沒好氣地給李飛一個白眼,看著他咬著一油條傻笑著。m.51xs.co

“你居然這麼勤勞,都下去買過早飯了?”

“怎麼可能,這可是小景給我買的。”李飛滿臉得意的神,還故意咬了一大口炫耀著。

“那我怎麼沒看見?我借住在家,還沒打個招呼呢。”葉楓覺得有點過意不去,還四看了看。

“你還說呢,還不是因為你老婆,一大早就被去上班了,簡直變了工作狂。”李飛臉就喪氣了起來,本來自己還想跟老婆待在一起的,現在卻跟單漢沒什麼區別。

“又加班?”葉楓的眉頭皺了起來,他以前怎麼沒發現蘇夢瑤有這麼忙呢?“你去跟小景打聽打聽,最近蘇氏集團在忙什麼?”

“你就當我是個報收集啊?”李飛撇撇,“得加錢啊。”

“行行行,你就知道錢,問清楚了給你加薪。”葉楓一口答應,也沒什麼心思去吃早餐,隨意咬了兩口就放下了。

“你什麼意思啊?不想吃別吃啊。”李飛嘟囔著。

葉楓也不管,轉頭鉆進了衛生間,對著鏡子左右瞧瞧,臉上的那點淤青已經散的差不多了,估計晚上回家的時候就看不出來了。

“我今天不去廠裡了啊,我要去朝天椒那邊一趟,之前自行車被破壞的事,我看已經解決了,讓老陳派人去看看損耗率,然後開會研究一下生產量。”

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葉楓迅速的把今天的事代給了李飛,如果程劍那邊已經收手,那自行車的生產數量就不能再這麼多了,不然又得積

“行,你放心吧。”李飛也立馬正經起來,玩笑歸玩笑,掙錢的事可不能馬虎。

“也沒個能穿的服。”葉楓一邊吐槽,一邊從李飛的服堆裡挑了件順眼的,隨意套上,又在桌子上抓了個包子,準備在路上啃。

“你趕的走吧。”李飛說是這麼說,自己也囫圇幾口吃完了早飯,開車去了廠子裡。

葉楓趕到“朝天椒”的時候還早,員工才陸陸續續有人過來,他就直接走到了自己的辦公室,果然劉還沒有來。

看著也是自己原來的辦公室,葉楓忍不住想收拾一下,隨手就拿著抹布開始桌子。

“你是新來的?我不是說了,我的辦公室不需要打掃麼?”劉一來就看見有人在自己的桌子,也沒看清是誰,瞬間就來了脾氣。

“怎麼?我自己的辦公室還不能了?”葉楓抬起頭來笑著說。

“哎呦,不得了,我們的葉總怎麼能親自手打掃衛生呢?”劉看見是他,立馬氣就消了,忍不住要逗樂他。

“以前自己經常打掃衛生,也習慣了。”葉楓笑了笑。

忍不住想到自己的爸爸跟自己說葉楓是上門婿的事,心中不免有了比較,如果是自己,肯定不會讓葉楓去做這些事。

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“嫂子怎麼捨得讓你做這些事啊?”劉替葉楓抱不平。

葉楓卻不想繼續這個話題,“昨天解決了程劍,今天公司裡的事也該理一下了。”

“確實是這樣,不過昨天很多員工也看見了小朱被找過來了,有些風言風語也傳開了。”劉有些擔憂。

“員工傳什麼了?”葉楓最近不常在公司,也想知道員工的新向。逸雲中文 .yiyuzw.

“很多技員不知道事的始末,隻是覺得我們要強行開除一個挖角回來的員工,還鬧到了法務部,有些人心惶惶,覺得公司不是很可靠。”

簡單的將最主要的問題說了出來,畢竟公司的凝聚力還是很重要的,優秀的人纔是公司的本。

葉楓也想到了這方麵的問題,這也是急需要解決的,甚至比產品的研發更要一點。

“這確實是個問題,我覺得有必要召開一個全職工大會,在一定程度上讓公司員工知道原因,並且增強他們對公司的信心。”

“我也是這樣想的。”劉立馬跟著說,“隻不過,不知道這個大會,是不是要你跟我爸爸,還有劉叔叔一起去,這樣比較好?”

“還是你考慮的周到,順便,我們還可以對那些對公司有貢獻的員工增加一些福利。”

“好,我這就去通知我爸爸和劉叔叔去。”劉跟劉傳生如出一轍,行力極強,一會兩個老總就已經在會議室等著葉楓了。

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葉楓也趁著這個時間,跟劉悉了一下公司部的況,等下開會的時候,也好做到言之有

“兩位劉總,我先拋磚引玉了,我覺得有必要趁著這次的危機,給公司做一次公關危機,順便加強一下部的獎懲製度。”

葉楓作為小輩,自然承擔起了起頭的責任。

“我支援你的想法,一個公司經營這麼久,沒有波是不可能的,重點就是要看如何理,能度過危機纔是最重要的。”

劉傳生也是投資界的老手了,自然對經營公司也是很有門道的。

隻有劉城不是很熱衷人事方麵的管理,但是他也有他的想法。

“我也不是很懂管理這塊的事,但是我想說一項。”

劉城一出聲,葉楓與劉傳生也有些奇怪,他向來隻在技方麵才會有看法,沒想到今天會提出意見。

他們一起盯著他,倒讓他有些不好意思起來。

“是這樣的,我也是技出聲,隻帶過小團隊,但是我覺得既然是發展新興的科技產業,還是得以技為本。”

葉楓與劉傳生一起點頭,確是應該如此,因而公司也高薪聘請了很多人纔回來。

劉城又咳嗽了一下,才繼續說著。

“既然如此,我覺得還是要提高技人員的薪酬,很多技人員辛辛苦苦加班研發那麼久,一看工資比隻做銷售的業務員差一大截,大家心裡肯定不痛快。”

這確實是個問題,現階段技人員盡管薪酬起點高,但是如果趕上業務擴張期,與業務員的提相比,還是有差距的,這確實會讓部分人員有想法。

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“這確實應該有個改革,不過我覺得直接提高工資這個想法不是很可行,畢竟現在的工資已經很高了。”劉傳生也說出了自己的想法。

大家一時陷了沉默。

葉楓思考了一陣,慢慢說出了自己的想法。

“我覺得,是不是可以按照比例,給突出貢獻的技人員一定比例的專案分呢?”重生之最強投資人:://ml

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