“哼，現在說這些還有什麼用？如果主管不在，那麼團隊肯定會崩，今年的業績指標就甭指了！”

“嗬嗬，那是你這位業務總監該考慮的事，不是我人事部的事。”

“你！”

按照公司流程，人事的調需要業務部舉薦，人事部進行人事考覈和談話才能落地，白宗華一個人還真的做不了數，所以，一大早的才會著頭皮來到人事部辦公室，為的就是商量出一個解決的辦法。

卻不想劉素琴油鹽不進。

“我可告訴你，如果是因為人事變問題影響了年度的業績進度，我看年終報告的時候你怎麼向BOSS代！”

被白宗華纏得不厭其煩的劉素琴一拍桌子，起怒斥：“白宗華，馭下無能就不要來我人事部指手畫腳，人事考覈調我自有考慮！請你出去！”

“有調你也得聽從我的意見！為業務部總監，我最有說話權！”

“哦？說話權？嗬嗬，怕是你已經沒有這個資格了。”

“你什麼意思？”

“關於榕市業務部主管的人選問題，昨晚我就已經跟BOSS通過電話了，並且也經過了他的同意。”

白宗華氣得臉一陣青一陣白：“你什麼意思！人事調你居然不經過我的同意！”

“嗬嗬，有問題的話你直接問BOSS去。”

冷哼一聲，白宗華直接坐在了座位上扯開了領口。

看著白宗華的臉，劉素琴甭提有多快：“榕市六個主管組直接合併一個，由僅剩的一位經理帶隊，至於缺失的兩個主管名額，其中一位由周浩擔任，另外一位由本部老主管調。”

沉默許久，似乎覺得這一項提議並無大礙，也明白無可挽回的白宗華回了一句：“什麼時候執行？”

“越快越好。”

思考片刻，白宗華釋然道：“跟我想的方案差不多。而且那周浩本月業績也達到了賭約的條件，臨時提拔並不算違規。”

“哼，這還要你說！”

而辦公室外，剛開完早會的周浩則是一臉心不在焉的瀏覽著網頁，聽著邊上張剛毫無營養的話。

“我說浩哥啊，這個月PK賽贏了，你準備怎麼花呀？”

周浩角搐，瞥了張剛一眼。

“對對對，我的周大TOP 啊，這個月你業績第一已經是板上釘釘的事，怎麼樣？要怎麼宴請哥們幾個哇？”

“就是，雖然還有二十天時間！就算那林明坤使出吃的勁也趕不上你，你就放心吧！”

遠，王鋒咳嗽一聲，喊道：“乾嘛呢！啊？上班的時間都在乾嘛？不好好開發客戶，準備材料，圍在一起乾嘛？”

說著，起來到周浩邊上，將王勝飛、張剛等人支開，這才底下子說了一句：“上次那一瓶XO味道不錯吶，浩浩。”

瞥了一眼這位自稱對酒過敏的部門主管，出了一個人畜無害的笑容：“哥，我覺得二鍋頭也不錯。”

“咳咳。那個，不能鬆懈，浩浩開發客戶，開發客戶吶！”

遠，一臉沉的白宗華從人事部走出，在經過刀鋒小組的時候，停住了腳步：“那個，周浩，你過來一下。”

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