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《外科教父》 第968章 土豪!

第968章 土豪!

腔鏡下同種異雙肺序貫移植手

多麼響亮的名字,其實專業名詞看起來晦拗口,翻譯通俗大衆化的語言就很容易理解,全腔鏡意味著整個手是在腔鏡下完腔鏡作爲工不是起部分輔助作用,而是參與手全程起主要作用。

同種異,同種代表臟提供者是人類,異說明臟不是患者自己的,是由別人提供。如果將豬的臟移植到人上,做異種移植,而如果將患者自己的臟切出來再回植,做自移植。

序慣表示兩個肺不是同時移植,而是按照先後順序移植。

何向軍主任琢磨楊平留下的式名字,然後查閱大量的資料,最後證實這真的可能是世界第一例,是全新的式,當今世界上沒有哪家醫院哪個醫生使用腔鏡做肺移植。

號稱全國肺移植一哥的浙大二院沒有這樣做,歐各大移植中心也沒有這樣做。

加油,世界第一例!

何主任拽了拳頭,這步子會不會得太大,直接到世界第一,會不會把蛋給扯沒了?不會的,有楊教授撐腰,扯不到蛋。

現在世界上會不會有其他醫生也在嘗試這種式?抓,千萬不要讓別人趕在前面。

想到這裡,何主任不免有些激

''主任,我們過幾天去實驗室那邊要幾頭豬來做這種新手?”何主任研究生小於問道。

何主任堅決果斷地說:“什麼過幾天,現在立刻馬上去聯繫,儘快開展實驗,時不待我,爭分奪秒。”

說幹就幹,何主任一刻也不想停留,帶著小於立刻趕來實驗室,現在的實驗部規模已經擴大,新裝修的隔音除噪的實驗室已經投使用,而且因爲全院很多醫生熱衷於這種手訓練模式,所以現在的實驗室已經規範管理,分了很多區域,一個科室就是一個區域,免得混在一起,爲了一頭豬大打出手。對於豬的使用也是有嚴格的流程,避免出現浪費。

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模擬手確實是一個好方法,可是要投大量的錢,設備和都要花錢,不過夏院長可不在乎這些,他的目標是世界級的優秀醫院,這幾頭豬算的了什麼。

外科醫生的黃金訓練時間是剛畢業的時候,這個時候理論知識紮實,可塑強,就像打籃球一樣,四十歲纔去學,怎麼也沒辦法練出高水平,所以外科手的訓練是越早越好,對於醫生來說,剛畢業是早的時候。

但是國很多醫院的培養制極爲落後,剛畢業的年輕人沒有人帶教,完全靠自己去琢磨,要是遇上科主任完是刀霸,年輕醫生就麻煩了,可能很難出頭,而且這種刀霸不,有點技含量的手全部抓在自己手裡,本不讓別人涉,更不用說主去教年輕人,當然這些刀霸有一個充分的理由:爲了醫療安全。

聽起來好像是這麼回事,其實裡面全是利益,生怕別人搶手,分走他的蛋糕。

當年在市人民醫院的時候,楊平就知道普外科主任就是大名鼎鼎的刀霸,所有的腹腔鏡手只有他一個人可以做,這類手全部被他壟斷,任何人只要手,一定被他罵得狗噴頭,當然他的罵詞也是冠冕堂皇,指責醫生沒有安全意識,對病人不負責。

這是個死衚衕,上級醫生不教,不讓手,年輕醫生永遠學不會,既然沒有學會,那就永遠被阻擋在門外。

市人民醫院現在的陳院長是當年的醫務科科長,爲了打破普外科這種死氣沉沉的局面,他頂住是安排一名年輕醫生出去進修,進修一年之後回來,主任讓這位醫生試著做腹腔鏡,這位醫生一高興,施展自己的進修所學,做過幾例手後,大大家覺得水平比主任高出一截。

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結果科主任直接停掉他的手權限,說他暫時還不備主刀的能力,爲了醫療安全出發,讓他再長幾年,從此以後這個醫生連鏡子都不到,幾年之後,進修學來的技也荒廢。

夏院長最怕這種況,所以他學習附一的制度,採用師徒制,如果在規定的時間徒弟還不能出師,說明師父水平不行,要停掉師父的手權限接調查,調查清楚究竟是師父不行,還是徒弟拒絕學習。

這個調查很折磨人,負責調查工作的是醫院專家組員,這些人各個是牛鼻子不說,按照調查程序,專家們會找手室的麻醉醫生、護士、科室的醫生一個一個面談走訪,很快事會水落石出,要是哪個科主任是刀霸,藏不住,既然手裡有權利扳倒他,哪個醫生願意縱容一個刀疤存在,肯定將他往死裡搞。

何主任在實驗室繞了一圈,最熱鬧的是運醫學中心那邊,現在明明是下班時間,幾乎所有醫生都在練手

現在的運醫學中心,隨便一個博士拿出來,都是手經驗富,放到全國都可以當科主任,別人家的博士還在拉鉤,還在給主任寫論文的時候,三博醫院的博士已經主刀幾百臺幾千臺手。別人家的博士剛剛獲得主任的恩準,誠惶誠恐地拿著刀柄竊喜的時候,三博醫院的博士已經開始尋思著改良式,將大量的手經驗獲得昇華。

“實驗豬現在缺貨,很多科室都在等新貨。”

研究生小於打聽之後立刻回來彙報。

''缺貨?”

何主任愣住,現在豬都缺貨?

三博醫院現在是財大氣,有的是錢,不僅有楊平的基金會提供充足的資金,還有國家劃撥的鉅額資金。

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三博醫院雖然有錢,但是無奈南都醫大的部不給力,實驗豬供應跟不上。

也不是南都醫大部供應不上,而是背後的實驗豬場產能不行,他們就沒想過有醫院這樣進貨,小豬長總得要點時間,所以暫時供應不上。

何主任轉到外科研究所的區域,也是非常熱鬧,宋子墨和徐志良正在指導大家做各種手,誰不想多練一練,早點練出一手好技,等職稱一升,自己帶一個組,多麼威風,關鍵是收也跟著上漲。

一頭豬可以做很多手,如果利用得當,一頭豬可以做上百臺手,只不過這樣對豬來說比較殘忍,但是沒辦法,爲了人類的健康,只能讓豬做出一定的犧牲。

必須搞來一頭豬,何主任一個分區一個分區去看,柿子撿,泌尿外科那邊是幾個年輕醫生在搗鼓手,現場沒有高資歷的主任級醫生,於是他立刻對著這種年輕醫生一頓訓斥。

一幫年輕醫生學習割包皮也要佔用一頭這麼大的豬,簡直是暴殄天,去門診手室相互割包皮不是好,既可以解決自己的包皮垢問題,預防YJ癌什麼的,又練習技,再說門診每天的包皮手那麼多,還用得著用豬來做實驗,這屬於利用不當,浪費。

終於把實驗豬撈到手,何主任準備加班加點做手

肺移植需要ECMO支持,這玩意這麼貴,怎麼可能用來做實驗,白忙乎一場。

這時楊平正好過來,何主任嘆氣地說:“沒有ECMO,這手沒法做?手還沒做完實驗豬就掛了,這沒法評估後效果。”

楊平看了一眼何主任:“看來你常來,這裡已經有一臺ECMO,不過得排隊用,這樣吧,我再調一臺過來。”

於是楊平開始給設備科科長打電話,讓他調一臺ECMO給實驗室。

一臺ECMO多錢何主任心裡清楚,而且一旦調來實驗室,不可能還拿回病區給患者用,所以一旦調來就是給這邊專用。

打完電話,楊平說:“你等等,設備科馬上調來。”

土豪!

何主任只能想出這個詞語。

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