但是您收獲了，很多志同道合的人呀，也是一件很好的事呢，

　而且我們還都特別的佩服您，在很多的事上，您做的都特別的優秀，也都特別的功，對于很多的事，能夠明白自己想要的是什麼。

　同時也能夠知道自己要的那些事，有什麼用，這是一件很好的事，我還特別的羨慕您呢。”

　陳友朋說道。

　“再加上，您對大家也都特別的好，而且我們這些員工啊，真的特別的愿意跟隨您的，每一次跟您做事，都讓大家覺特別的敬佩。

　而且很多的時候，又覺您做的這些事，讓我們特別的心安，公司的福利待遇，以及設備基本上，是拉到了最滿的一種狀態。

　大家也都特別的愿意在公司里面工作，您看咱們公司里面的員工幸福都很高，辭職的人特別的，包括很多新來的年輕人，大家對公司各方面都特別的滿意。

　您從來都不用暴力的語言去說我們，但是卻的在照顧著我們，幫著我們一起前進和努力。”

　李凱明覺能夠遇到這樣的領導，真的是一件很好的事，要知道能夠遇到這樣的領導，特別的不容易。

　有很多的人都很期待著，能夠遇到這樣的領導呢，而且能夠遇到這樣的領導，是大家的一個福分呀。

　再加上李凱明的格比較向，而且做事也是比較膽小的，但是上一次，不發現了李凱明的這個問題后。

　便直接去跟李凱明好好的談論了一番，也去說了說這些事，讓李凱明的改變特別的大。

　要知道當初的時候，海毅也是特別的難，畢竟自己什麼都不懂，而且對這些事，基本上就是一竅不通，但是為了能夠有著更好的發展。

　真的是很不容易，把該學的東西，都重新的去學習了一番，這是很難得的一件事。

　畢竟在他們的這樣年紀當中，能夠有一個這樣勤好學，是很不容易的事。

　“你們兩個人可就別再夸我了，再夸我的話，估計我就不了了，要知道我這把年紀，對于很多的事，都沒有你們的信息把控那麼的準，我這也很想向你們學習呢。

　再加上我覺你們一直都是特別優秀的人，我正是覺有了你們這樣優秀的存在，才讓我更加的看得到希，而且像你這樣優秀的人存在，才會讓我更加的前進呀，要不然怎麼能夠去努力呢？

　跟你們年輕人在一起，我的長也都會變得特別的多呢，再加上我這個年紀真的是大了，對于很多的事，也真的是不一樣，想法也開始變得不是那麼的清晰，而且很多的事，你們都特別的有想法。

　我也很佩服你們這群年輕人，正是因為你們這麼有想法，也會帶著我進步啊，我能夠看得到你們一直都在努力，我這麼大年紀了，有你們這麼好的員工在，我絕對不能夠放棄。”

　海毅也很努力，因為像他這個年紀確實是有些大了，而且對于很多事，有的時候不太好去把控，再加上這是新的產，他之前一直都沒有接過，也不是一件容易的事。

　不過他一直都對這些孩子們特別的好，覺這些孩子們很不容易，再加上他們的能力很出眾，也特別的有能力。

　對于很多的事，有都有著很好的把控，再加上大家對于很多的事也有著明確的把控，知道自己該做些什麼，從來都不用讓他擔心代的任務基本上全部都能完，很有拖拉的況。

　業績上面偶爾會有一些完不，也是正常的事，他們這邊定的任務額很高，再加上大家剛剛開始，對很多事的認知，也都不是那麼的明確。

　所以很多的時候，確實是有問題的，這些倒不用著急，慢慢的接肯定會越來越好，反正慢慢來唄，也不能夠太之過急了。

　“這就是咱們團隊的神呢，您在這方面一直做得特別的好，所以帶領著我們在這方面也都會做得特別的好，如果您都不能夠把這些事做好，又怎麼能夠讓我們把這些事做好呢？

　我們肯定是在您的帶領下，慢慢的把這些事都做好起來的呀，而且任務一直大家都是一樣的，您從來沒有接過這些事，但是您的任務可從來都沒有做過呀，更是十分的努力，從來都不放棄。

　哪怕是艱難的任務，給您，您也是從來都不放棄，努力再努力，這也是您教會我們的代名詞，我們當然是不好意思去躺平了。”

　陳友朋其實佩服著海毅的，無論是多麼難的事，從來都不說放棄，也從來都不說難。

　跟別的領導不一樣，別的領導有問題的時候，都是拋給員工解決，海毅卻一直跟大家一起努力，堅持著去做到最好，這也是他給大家的承諾，同樣他的承諾也一直都是做到。

　無論是哪個家屬里面有問題，或者說是誰的家庭里面發生了什麼事，他都是第一時間，給予大家極大的幫助，也讓大家能夠做到心里溫暖。

　“咱們言歸正傳，我想跟你們說的，就是我們這個事應該怎麼去談一下，其實我們還是應該好好的策劃一下，比如對方要是問我們，怎麼能夠知道這個型號不同的呢？我們應該怎麼說呢？”

　海毅現在想的是這些事，畢竟現在第一步搞定了，接下來的事，也需要慢慢的來做。

　“車到山前必有路，我相信只要把這個事，拿給我們的那個品牌負責人，跟您家親戚一起去看，肯定不會有任何問題的，他們就能夠想辦法去幫咱們做了。

　而且您家親戚之前，也是負責我們這個項目，不過為了避嫌，也就慢慢的退出了這個項目，尤其是后面談論錢的問題，更是直接就不參與了。

　也是為了讓大家避免麻煩，省得會有很多的人會七八舌的，怕給品牌這邊帶來什麼問題。