“正式職前我會調查各位的背景。而且保安要上大夜班的, 整宿整宿沒得睡的那種。、上班期間，不準煙、喝酒。違者直接開除。轉正后起薪一百二。”

　那十幾個人沒退，到這兒來都是被活所迫。家里老的、小的要吃要喝, 小的還要要學費。只要給工錢，上夜班又算得了什麼？

　“好, 你們先過去一邊，自己選個隊長出來。隊長轉正后月薪一百五。”

　怎麼選就不管了。按以前在部隊的職級, 或者就干脆以武會友都行。

　公安看看, 你這選人確實是快啊！

　當下過去了兩個看著。這不算斗毆, 但是也要防著打出真火來。

　黎夏拿著高音喇叭繼續道：“然后是收銀, 十二個。覺得自己對數字比較敏, 站功了得的出來。”

　有人問道：“什麼站功了得啊？”

　“就是能一站四個小時的，中途最好還別上廁所。因為收銀員一上班，很可能就是這樣的工作狀態。你們只要能過站四個小時這關, 就進試用期。”

　眾人一陣猶豫，“你還沒說工資呢？”

　“起薪也是一百二, 隊長也是一百五。”

　“好, 我干了。”

　陸陸續續過去了幾個，又過去了幾個。甚至有一個本來是穿著高跟鞋來面試的，直接掉赤腳站了過去。

　黎夏道：“小，麻煩你給找雙鞋。上班不能穿高跟鞋啊, 只能穿黑平跟鞋。至于工作服，冬季兩套、夏季兩套，離職退回。”

　小答應著回去找鞋。

　“還需要十二個給客人介紹商品的。自認能說會道，站功了得的請出列。這個底薪八十，然后按賣出去的東西提2%。干得了的，也是過去站著, 自己選一個隊長。隊長底薪一百，提十二個銷售促銷金額的3個點。”

　“然后是后勤，這個優先三十五到四十五的工。你們不用一直站著，但每天要不停走來走去，哪里臟了就要去、去掃。也要上晚班。晚上九點收檔之后打掃。需要回家照顧老人、孩子的就沒有辦法了。覺得自己干得了的也站一邊去，自己選個隊長出來。你們轉正后的起薪是一百，隊長一百二。也需要參加集的軍訓。到時候們站軍姿，你們就一二一練習齊步步。所有的訓練都是帶薪的，算在試用期里。9月1號開始！”

　下頭一群大姐猶豫了一陣，站了過去。

　“好，再選六個好、力氣大的當庫管。因為經常需要搬搬扛扛。有意向的跟我大哥、二哥進去，有的優先。轉正起薪一百二，隊長一百五。”

　黎和黎竣給選了十個出來，都是棒棒的，無法取舍。

　“那就一起參加訓練。訓練滿一個月，我再據你們的表現確定是不是充保安隊伍。”

　黎夏看看場上還剩下的人，“另外，我還需要采購。有采購渠道，能讓我先付30%貨款就拿貨的，不限數量。或者你認為自己干得了這活兒的，也可以站出來。當然，干不了我不養閑人的。”

　最后站出來了四個。

　十個庫管、六個后勤、十二個收銀、十二個銷售、十六個保安、四個采購。

　黎夏一共招了六十個人。其他人也沒話好說，人家把條件擺出來了，你自己不符合或者沒敢站出去挑戰一下。現在人家要招的人招滿了。

　被錄用的人里三分之二以上都是工人，也是兌現了黎夏說的優先錄用工人的話。

　“好，這幾天你們回去該辦什麼手續的就去辦。九月一號早上八點，就在這里集合開始軍訓。帶薪訓練工資是轉正后起薪的七。銷售就直接拿八十和一百。當過兵的十六個人留一下，各個工種自己選出來的頭目也留一下。其他不用練站功的人可以回去了。”

　這些當過兵的是要作為軍訓的教的，不然哪去找當兵的來給訓練？還沒這麼大的面子。

　半個小時不到，黎夏眼睛把這兩三百人安排得明明白白。剩下的人還無話可說，只能各回各家。

　徐華道：“你這麼招人還省事的啊。”

　黎夏笑笑，“先別這麼說。我回頭還要麻煩你一下的。庫管、收銀、保安都需要核對一下份。暫時還沒有人事主管，我和你對接吧。”

　這個事兒不，要去住和以前的單位打聽。有一些訊息可以直接從政府部門問到。而且有徐華出面，事也要好辦得多。

　不然憑什麼去人家以前的單位問這問那的？

　旁邊有人道：“這事給我吧，黎總。”

　傅杳鈞！

　黎夏出由衷的笑容，“行，徐華姐，這位是我們公司的總經理。傅總，人事上的事你先管起來。咱們回頭再商量別的事。”

　傅杳鈞點頭。他站這兒看了一陣了，也打聽到超市各方面的準備工作都在有條不紊的進行。

　這個小子，像是能支得起這個攤子的。

　黎夏沒多問傅杳鈞去特區的經歷。應該是不太順的，不然不會回來。

　而且，這一趟多半還把他的傲氣都平掉了。

　等保安的隊長郭權被選出來，黎夏跟他說讓他來組織這次軍訓。十六個人里選八個當教，八個當班長。

　郭權點頭，“黎總，這事給我。”

　然后，黎夏招呼管理組先開會，互相認識一下。就在電影院里開，有現的座位。

　人員架構基本出來了。黎夏是老板。傅杳鈞任總經理，主持日常工作。

　魏容購銷部主管，兼管采購和銷售。

　黎會計是財務部主管，人沒到。目前他手下就是出納丁明明，今天列席了。

　丁明明會負責九月份訓練的考勤，每天兩次。黎夏說九月起給把工資漲到180。

　現在就差個人事主管，保安、后勤、倉管都由人事主管負責。

　暫時由傅杳鈞這個總經理先代著，看能不能在今天招的人里發掘出來。

　下面就是保安隊長、后勤隊長、倉管隊長、銷售隊長，收銀隊長......

　“這些職務都是臨時的，咱們十月份會據表現進行一次調整。”

　散會后，傅杳鈞問黎夏，“黎總，咱們有辦公室嗎？”

　“有，你跟我去看看。”

　已經在農貿市場旁邊租了一個三居室120平方的房子做庫房。這里是沒拆遷到的、最近的房子。年租金720元。

　可以辟出一間員工休息室兼更室，坐著休息還是可以的。到時候提供開水，上廁所也可以來這邊。和超市只隔了百多步的距離。

　一間管理組的辦公室，五張辦公桌。

　人事、財務、采購的主管各一張，手下的人可以蹭著用。總經理和黎夏也各有一張，已經擺上了。

　傅杳鈞笑，“不錯，黎總你這隊伍開張，已經不止十幾個人，七八條槍了。”

　黎夏把這里的鑰匙給他一把，“裝修你空去看看，最要趕找個人事主管。訓練的事就給我吧。咱們爭取十月份開張。你的工資，九月開始算，基本工資500加我之前說的10%的分紅。開業了要盡快找一個能做店長的來。因為如果咱們這種模式證明是能賺錢的，會很快被復刻。縣城我找了幾個可以開二店的點。你回頭問問魏主管，咱們盡快確定一下。”

　魏容道：“小妹，不是，黎總，你不是說要等著買那島上的底商嗎？”

　“那是我私人買。開二店可等不及的，先租吧。對了，鎮上這店也是我的私人財產，不算在分紅里的。回頭公司按市價給我一份租金。咱們擬勞務合同，這點會寫明。”

　傅杳鈞點頭，“這個自然。”雖然要給租金，但老板自己的鋪面，也省去很多麻煩了。

　有了個總經理，黎夏覺得省心多了。回到餐館，這邊午旺場還沒有開始。

　黎會計驚訝的道：“你就回來了？”

　“啊，把人初步定下來，管理者開了個短會自我介紹了一下就散了。”

　至于練站的那些收銀員和銷售，會有人盯著。

　“你沒招呼他們一起吃個飯？”

　黎夏道：“在外頭吃，不劃算。在這里吃，我做也不合適啊。還是等超市有績了，給他們發獎金最實惠。”

　黎會計點頭，“那倒也是。”

　黎夏搞軍訓，自然是為了讓員工更有紀律，也是要看看他們的素質。

　另外還有很多東西都可以在軍訓中看出來。

　9月1號，學生開學的日子。

　黎夏的新員工們也要開始軍訓了。

　7點50分

　和丁明明從小店里起去電影院門口。

　小跟們一起出來，“你這麼懶的人居然一大清早特地來逮遲到的，真稀罕！”

　“時間觀念很重要啊！第一天就遲到，以后還能指守時麼？”

　小道：“不會遲到了你就要炒魷魚吧？”

　“那不至于，我還沒那麼苛刻，會記在表現分里。也會扣全勤獎金，遲到三次就沒了”。

　“黎總早——”

　“早——”

　不斷有人進去，看到黎夏在門口站著，趕打疊起和打招呼。

　小道：“我看他們都是頭皮一。”

　“不然我出錢請他們來玩啊？六十個人，我讓他們帶薪培訓一個月，我得出六千來塊呢。”

　小算了下這筆賬，也覺得是該如此。

　今天早上一共遲到了三個人，丁明明都記下了。并且給他們宣講了紀律。

　其他人聽說全勤一個月還另發十塊錢的全勤獎都很是高興。

　郭權已經把怎麼訓練的計劃拿到餐館給黎夏看過了。

　黎夏瞧著和自己讀書時軍訓的容差不多便點了點頭。

　郭權站在臺階上把人分了八個組，男各四組，然后分開訓練。

　先練習立定、向左轉、向右轉，然后齊步走。

　半個小時后，保潔大姐那組繼續練走，其他人站軍姿。

　又半個小時后了換十分鐘，然后解散給十分鐘去廁所。

　黎夏坐在小店子的后門正好可以看到。讓餐館煮了綠豆湯一會兒會送來。這幾天秋老虎還是厲害的，別整中暑了。

　電影院是空著的，電影上半年就不放了。被閉路電視都完全沒有上座率，電影院算是鎮上最先破產的單位。都自謀出路去了。

　想想后世五十多億票房一部電影也是讓人唏噓不已。

　政府不要錢的租給了黎夏，讓人把大門關上了。不過還是不人跑到大門口來看熱鬧，麻麻的把大門都堵上了。

　一開始訓的人不習慣被觀看，但黎夏就在那兒杵著他們也不敢怎樣。漸漸也就習慣了。