聽到孫小文這麼說，連他一手提拔起來的副主任都被驚到了。

書計同志，你還記得以前當著我們一幫下屬的面怎麼咬牙切齒發誓不把黃非凡趕出管委會誓不為人的那些事嗎？

歷史的車總是滾滾向前。

人們除了適應生活的改變本沒有選擇的余地。

在孫小文的極力支持下，黃非凡了水上樂園項目說一不二的主。

他正式上班第二天就親自給揚城分公司的趙經理、水上樂園項目投資商董安詳打了個電話，第二天上午項目工地上就傳出了機轟鳴聲。

速度之快，讓孫小文汗之余更覺的懊悔，“自己當初怎麼就被豬油蒙了心絞盡腦非要把黃非凡排除在水上樂園項目之外？”

幸虧及時反悔還來得及。

水上樂園項目正式工后，黃非凡安排張富貴負責項目和省公司的對接。

說白了就是讓他以做項目的名義給在省公司領導面前有一個表現的機會。

副主任金厚海負責水上樂園項目各項工程的質量把關。

放眼整個管委會領導班子員，唯有金厚海才是黃非凡真正信任的人。

黃非凡幾個電話的功夫，害孫小文寢食難安了許久的洪湖水上樂園項目終于走上了正軌，整個管委會上下也隨著黃非凡的回歸變的充滿了朝氣。

很快。

普安分公司總經理胡民被省公司明文下令提拔為分公司書計替補上張富貴空出來的職位，這就導致分公司經理的職位出現了空缺。

一時間，底下幾位副職的眼睛紛紛盯上了經理的位置。

普安分公司副經理好幾位，但其中競爭力最強的有兩位：

一位是胡民最為信任的老下屬鐘三懷；另一位跟黃非凡關系篤的周大花。

另外兩位副經理，一個名莊重，另一個名圖龍，兩人都是前書計張富貴一手提攜起來的老下屬，沒了張富貴當靠山基本沒有競爭力。

為了顯示自己的“民主、公平”，新上任的普安分公司書計胡民特意召開了一次班子會議。

他要求大家對于推薦那位副經理提拔為經理的事發表各自的意見。

會議剛一開始，胡民就明里暗里出自己的選擇偏向。

一個勁的夸贊副經理鐘三懷雖然是從省公司下來的干部但是平常工作中一點架子都沒有，是個那能干事的高層。

底下卻沒人搭腔。

剩下三位副經理，周大花是當事人自然不方便多說什麼。

偏偏圖龍和莊重兩位副經理也不說話，這讓會議氣氛顯得有點尷尬。

胡民見大家都不說話，只好點兵點將。

他把目投在副經理圖龍上，問他，“圖副經理覺的推薦誰比較合適？”

圖龍的回答很直接：

“如果非要我來選的話，我肯定選擇推薦周大花副經理。”

“一來咱們分公司一直沒有正職領導，二來周副經理的工作能力大家有目共睹，完全有能力勝任經理的工作。”

“最重要一點是鐘三懷副經理下來掛職時間不長就提拔，似乎不合規矩。”

圖龍這番話一說出來，胡民差點沒氣死。

偏偏他臉上還不能有半點表，只得滿懷希眼神看向另一位副總莊重，問他，“不知道莊副經理心里怎麼想的？”

莊重就說了一句話：“我同意圖副經理的發言。”

這樣的局面是胡民萬萬沒想到的。

他之前一直以為，只要自己全力支持鐘三懷提拔，總經理的位置肯定非他莫屬。

現在看來卻是未必。

分公司領導班子員五個人，居然有兩位支持提拔周大花，再加上周大花本人一票，豈不是穩穩當當推薦周大花？

這個結果顯然不是胡民想要的。

胡民想到自己已經收下鐘三懷的那份重禮，低頭沉思片刻說，“既然大家的意見不一致，我看這件事還是稍候再討論吧。”

為分公司一把手，胡民有掌控班子會議節奏的權力，既然他已經這樣說了，別人自然不好再多說什麼。

但是副經理鐘三懷看向坐在對面的競爭對手周大花眼神卻出不善。

他心知肚明。

最近一段時間前任書計張富貴和洪湖管委會的黃非凡走的很近，周大花又是黃非凡半公開的馬子，說是談對象，實際就是在一起睡覺。

圖龍和莊重都是張富貴提拔起來的老下屬，他倆自然會推薦周大花。

三票vs兩票的推薦結果讓鐘三懷心里覺到了重大危機。

會議結束后，鐘三懷立刻進了胡民的辦公室，跟他商議，“怎麼辦？要是圖龍和莊重堅持己見自己的推薦提拔豈不是無？”

胡民也為眼下的形勢看到頭疼，但他還是安鐘三懷，“這事我得空找黃非凡商量一下，你先別著急。”

鐘三懷這才放松一些。

第二天上午。

胡民剛上班就親自打電話給黃非凡，讓他，“立刻到我辦公室來一趟。”

黃非凡一接到電話就猜到胡民找自己所為何事，他把手里的工作安排代了一番后，讓司機送自己去普安分公司。

胡民的辦公室已經換到了書計辦公室，就是張富貴之前坐的辦公室。

黃非凡走進去看到辦公家基本沒換，坐在老板桌后面的人卻換了，心里難免有種是人非的慨，臉上卻保持笑容跟胡民打招呼。

“胡書計早上好啊！”

一派輕松語調拉開了跟胡民今天談話的序幕。UＵ看書 www.uukansｈu.coｍ

胡民對黃非凡的態度也很熱。

親自招呼他落座喝水，兩人聊了幾句題外話才把話題扯到正事上。

胡民故作輕松口氣對黃非凡說了，分公司準備推薦一位副經理提拔當經理的事。

他希黃非凡能勸說周大花副經理能主退出這次競爭，讓鐘三懷上，還承諾下次一定會優先推薦周大花。

黃非凡聽胡民話里話外全都是偏袒鐘三懷的意思，臉沉下來。

如果今天胡民從工作能力、品德人品各方面對鐘三懷和周大花進行綜合評判后得出一個結論，說鐘三懷的確比周大花跟適合提拔當經理。

他是個講道理的人，未必會不支持胡民的想法。

但聽胡民話里話外全都是一片私心作祟，這讓他實在是看不過眼。