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《重生之實業大亨》 第706章 比誰頭鐵

李衛東與諾伍德-傑威爾不歡而散,他大概率是要去組織工人罷工了。

諾伍德-傑威爾當了幾十年的工會幹部,跟所有在國建廠的汽車企業都打過道,但他還是第一次見到李衛東這樣,連談都不願意談的資方。

正常況下,這種談判都是工會先拋出一個條件,然後企業據工會的條件,同樣也開出一個條件,然後雙方扯皮一段時間,最終達共識。

企業會提升一點福利,工會也不再鬧事,然後雙方平靜一段時間,等下一次工會再搞事,然後又重複之前的作。

國汽車工人的薪水,就是這麼漲上來的。國汽車工人的平均薪資,大概是國人平均薪資的兩倍多,是國中位數收的1.5倍。

很多人或許覺得,一線工人的收是平均收的兩倍,這很正常。但是考慮到國的收水平,這種高收明顯就不合理了。

因爲薪水越高的國家,其人力本就越高,當人力本變高時,企業對於人力的需求門檻就越高,而這反而會使得薪資平均化。這是人力資源管理領域一種已經被證實的現象。

就比如三千月薪請個保姆,要求肯定不會很高,而若是三萬月薪請個保姆,最起碼得是985211吧!

同樣道理,應聘者也是如此,環衛局招聘公廁管理員,若是正式在編的話,一羣碩士來報名,就因爲薪水不錯而且還是鐵飯碗。

像是北歐的那些發達國家,薪水比較高,而且不同行業的薪水差距還不大,一個大學教授的薪水雖然依舊會比車間工人高,但不至於有數倍的差距。同樣的那裡的人普遍都過良好的教育,一個人好幾個碩士頭銜是很常見的。

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但是如果謀一個行業薪資非常高,而且這個行業對於專業技能的要求還不是那麼的苛刻,這就是不合理了。

國汽車工人就是這個樣子。打工人們不要以爲國汽車工人的這種高薪是好事,汽車工人薪水的升高,背後是國汽車產業的衰敗,由於人工本太高,原本在國設廠的車企,紛紛將企業轉移到了墨西哥等國。

企業走了,工人的飯碗就沒有了,同時轉移的還有汽車產業相應的供應鏈,然後供應鏈上的工人也會丟了工作,像是底特律這種“汽車城”便破產了。

製造業的薪水,關鍵不是高低,而是合理。工人薪水過高,會傷害整個產業,而工人薪水過低,則會傷害工人。只有薪水於一個合理的檔次,纔能有雙贏的局面。

……

福特公司,易捷豹路虎的簽約儀式即將開始。

李衛東和比爾-福特這兩位正主兒坐在一起,等待著律師拿來易合同。

“李先生,我聽說你並沒有跟工會組織達協議?”比爾-福特開口問道。

“工會要求的太多了,他們的條件,我不可能答應。”李衛東一臉澹然的說道。

“互相之間有分歧,可以談嘛!正如我之前說的,你讓一步,我讓一步,肯定可以達一個雙方都可以接的結果。”

比爾-福特說著,出了擔憂的表,接著道:“李先生,恕我直言,如果你無法跟工會達協議的話,接下來工會肯定會使用一些手段。”

“我知道,無非就是會舉行罷工罷了!”李衛東一臉輕鬆的說道。

“罷工就會使工廠停產,最終到損失的還是資方。”比爾-福特開口道。

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“無妨,我只需要開除一批罷工的人,其他工人害怕了,自然會乖乖聽話,我就不信他們會放棄自己的飯碗!”李衛東出了堅毅的表

比爾-福特的眼神中則流出一縷嘲諷,他接著說道:“李先生,你的這個方法,在中國或許有用,但這裡畢竟是國,國有國的規則,背離了國的規則,你恐怕很難功。”

“多謝福特先生的提醒。”李衛東很敷衍的道了聲謝,然後指了指走正向這邊走來的律師,開口到:“福特先生,合同剛已經拿來了,我們可以開始簽約了。”

“好良言難勸該死的鬼!既然你自己不按規則來,非得跟工會對著幹,到時候損失慘重也是活該。捷豹路虎在你手中倒閉了,我們福特還一個競爭對手呢!”

比爾-福特想到這裡,臉上出了虛假的笑容,然後做了一個“請”的手勢,心中卻在琢磨著,過幾天看李衛東的笑話。

……

一陣鎂燈的閃爍下,雙方完了簽約,接下來是一場間斷的新聞發佈會。

這一次的簽約儀式,福特公司專門請了很多的記者到場。

去年的福特出現了幾十億的虧損,而捷豹路虎又是其中的虧損大戶,如果能夠甩掉捷豹路虎這個報復,福特不僅僅能回籠十五億金的資金,還可以減今年的虧損,這對於福特的價絕對是有好的。

也因此福特公司纔會邀請大量的記者,希藉此機會大肆宣傳一波,提升自己的價,對東也能有所代。

助理悄悄的來到比爾-福特的耳邊,開口說道:“總裁先生,都已經安排好了,我們邀請的記者一個不,全都來了。”

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“很好。”比爾-福特笑著點了點頭,接著道:“讓公關部好好的款待那些記者。”

“總裁,還有一件事。我看到汽車工人聯合會的諾伍德-傑威爾也來了。”助理開口說道。

“別張,他是衝著中國人來的。”比爾-福特有些幸災樂禍的說道:“反正我們已經把捷豹路虎賣出去了,現在捷豹路虎的工人,跟我們沒有關係,我們就等著看熱鬧好了。”

……

比爾-福特率先接採訪,只見他面對鏡頭侃侃而談,一副大將風範。

記者都是福特公司請來的,福特公司的公關部門也早已經與記者通過,所以記者針對比爾-福特的問題,都是實現就商量好的,比爾-福特應答起來自然遊刃有餘。

之後便到了李衛東接採訪,由於國的記者對於李衛東並不悉,所以記者對他的興趣也並不大,只是在最開始,詢問了幾個場面質的問題,比如對於捷豹路虎的發展前景有什麼規劃之類的。

終於,有個記者開口問道;“李先生,據說工會組織反對這場收購,不知道是不是真的?”

“每個人都可以表達自己的意見,這是他們的自由,不是麼?”李衛東微微一笑,接著說道:“但是工會組織並沒有捷豹路虎的權,也沒有跟福特公司簽署過可以拒絕收購的協議,所以工會組織的反對無效,不會影響這次收購的合法。”

“李先生,據說工會組織會用實際行來阻止這次收購,比如抗議、遊行或者罷工,你對此有何看法,或者打算怎麼應對?”記者又問道。

李衛東想了想,開口說道:“對於這種假設的問題,我只能說,我所做出的決策,都會符合國的法律。”

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“李先生,那你是否擔心捷豹路虎工廠的工人舉行罷工?”記者一副打破砂鍋問到底的表

“我並不擔心這一點,我對捷豹路虎的未來充滿了信心。”李衛東毫不猶豫的說道,這個時候即便是十分的擔心,也只能打腫臉衝胖子。

罷工的個問題出現,周圍的記者頓時起了興趣,相較於15億金的收購桉,工人罷工可話題更高,熱度也更大。

原本那些興致闌珊的記者,紛紛舉起了鏡頭對準李衛東,或者又掏出了錄音筆。

就在此時,一個影穿過人羣,走到衆人面前,此人正是諾伍德-傑威爾。

“諸位,我諾伍德-傑威爾,是汽車工人聯合會的代表!”諾伍德-傑威爾自我介紹道,頓時吸引了記者們的目

諾伍德-傑威爾做完自我介紹後,轉頭向李衛東,開口說道:“李先生,我代表貝姆赫爾工廠3875名汽車工人,向貴方宣佈,從即日起,我們會進行無限期的罷工,直到貴方願意按照我們的要求,提高工人的福利。”

諾伍德-傑威爾說著,掏出了一份文件,遞給了李衛東,接著道:“李先生,這是書面的通知。”

這一幕的發生,現場的記者立刻興起來,大家本以爲這只是一場普普通通的新聞發佈會,卻沒想到還有這樣的大瓜!

資方剛剛完收購,還帥不過三秒,工會就跳出來要罷工了,這樣的大戲,可是幾十年難得一遇。

而且剛剛有記者向李衛東提問了工會組織罷工的事,李衛東也剛剛回答了那句“不擔心”,結果罷工就來了,這打臉來的太迅速了。

人們的目集中到了李衛東的臉上,他們很希看到中國人尷尬或者慌張的表,然而李衛東卻仍舊是一臉澹定。

只見李衛東接過那份書面通知,低頭看了幾眼,然後開口問道:“諾伍德-傑威爾先生,你確定你可以代表貝姆赫爾工廠3875名汽車工人麼?”

“代表貝姆赫爾工廠3875名工人的是汽車工人聯合會,而我是汽車工人聯合會的代表。所以也可以說,我是貝姆赫爾工廠3875名工人的代表!”諾伍德-傑威爾說話很嚴謹。

李衛東點了點頭,接著說道:“既然如此,我也有件事要通知你,希你可以向工人們轉達。鑑於工人罷工會造工廠無法繼續運營,從而使企業產生損失,而爲了降低損失,所以我決定,未來一週,貝姆赫爾工廠將裁員5%,以降低企業的運營本,減損失。”

此話一出口,全場譁然!

汽車企業在面對大罷工的時候,歷來都是選擇與工會談判,然後做出妥協,來解決罷工的問題。

不僅僅是企業行業,國其他有工會的行業,也是如此,甚至連國政府的公務員,都會用罷工這一招來跟政府談判。

然而李衛東卻反其道而行之,不僅沒有表示出談判的意願,還來了一招裁員!

過去幾十年,全髮生過無數次的罷工,可從未有過這種況,這完全超出了國人正常的認知,一瞬之間,鎂燈全都對準了李衛東閃爍,差點閃瞎了李衛東的合金狗眼。

李衛東眨了眨眼睛,勉強適應了閃燈,隨後接著說道:“這次5%的裁員,將優先從那些不遵守工廠勞紀律的員工開始,比如曠工的員工,會進到優先裁員的名單!相關的書面通知,我會稍後送到。”

工會組織的罷工,顯然就是曠工行爲,李衛東的此番表態,也就是說,誰敢罷工,我就抄誰的尤魚!

聽了這話,諾伍德-傑威爾原本洋洋自得的表,頓時變得沉起來。

原本諾伍德-傑威爾是的打算,當著這麼多記者的面宣佈罷工,便可以狠狠的打了李衛東的臉,這樣在日後的談判當著,也可以獲得更多的好

卻沒想到李衛東非但沒有屈服,反倒是選擇了正滿鋼,直接祭出了裁員大招,這種出乎諾伍德-傑威爾意料範圍的舉,也讓他方寸大

“正常況下,不應該是立馬認慫,表示願意談判的麼?怎麼還跟我較起勁來!”諾伍德-傑威爾心中滿是不解。

不遠,比爾-福特也是微微一吃,隨後臉上出了嘲諷般的笑容。

“這個中國人還真是頭鐵,他是不知道汽車工人聯合會的厲害!我們國三大車企,百年的歷史,跟汽車工人聯合會較勁無數次,就從來沒有佔過便宜!你現在可是氣了,等過幾天,有你哭的時候!”

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