“喬總監,總經理會議室有找。”
喬箐眼眸微。
微點頭,“好。”
隨即,轉頭對著其他人,“第三,我會立一個部門專項攻堅組,無論主管或者員工,有意願的可以給艾米報名。”
說完。
喬箐直接從會議室離開,“大家散會。”
不拖泥帶水。
不覺得高傲,也不覺得好惹。
走向總經理會議室。
會議室大門打開。
喬箐進去。
會議室裏麵坐了很多人,約莫20來人。
喬氏企業的高層領導全部都在。
“總經理,您找我?”喬箐不卑不吭,他走到喬錦鴻的邊,問道。
喬錦鴻眉頭微皺。
麵對這麽多人,喬箐居然沒有半點膽怯,如此從容淡定,倒是讓他有些意外。
“坐。”喬錦鴻招呼喬箐坐下。
喬箐就坐在了會議室靠邊的位置。
按照職位,不算低,但在這群人之中也絕對不高,但按照資曆,確實就沒得比,所以很識趣的知道自己的位置。
待喬箐坐定之後。
喬錦鴻才說道,似乎是在解釋此次的一個變,“因汾分公司的總經理抱恙,臨時給我請假要求長時間休息,所以我把市場總監調任了過去,事出急,沒來得及和大家商量。而市場總監離開,職位空缺,為了公司的一個正常發展,喬箐擔任現市場部總監。喬箐,你做一個自我介紹。”
喬箐點頭,連忙站了起來。
“各位領導,同事,大家好……”喬箐話音剛起。
“不用介紹了。”綜合部高級總裁王為直接打斷了,“大家都知道,是你兒,還還有什麽好介紹的。我倒不是不讚喬總把自己兒安排到公司上班,畢竟喬氏企業,百分之六十的份都在你們喬家人手上,你們培養自己的接班人再正常不過,但是市場總監何其重要的位置,整個喬氏企業的運營都靠市場部來拉,你讓一個20多歲的黃丫頭來帶領整個市場部?恕我直言,作為公司董事兼高級總裁,我沒辦法讚同執行總經理的意見。這完全就是拿我們的心來為你們喬家人墊背。”
“我和王總的一件保持一致。”財務部高級總裁何其憤然開口道,“之前你們喬家安排剛大學畢業的喬禎擔任市場部副總監的位置,我們就頗有意見,但退一萬步講,喬禎頭頂上還有一個市場總監,主管著市場部的所有事,也算是有人主持大局,讓喬禎在手下多學習一點,我們也覺得是常理之中。但現在,你們喬家貿然行事,把整個市場部都給這麽一個毫無經驗大抵還不知道職場是什麽的菜鳥,你讓我們這麽些人,在喬家企業勤勤懇懇工作了這麽年的人,何以堪?!”
“我非常讚同兩位高級總裁的意見。”人力公關部高級總裁吳敏也發話了,甚是激,“我在人力公關部任職多年,對整個南城所有大大小小的企業關鍵人領導人一清二楚,還從來沒有哪個企業就這麽任意妄為空降自己的兒在某個如此重要的位置!大多數人都是從底層開始,一步步通過努力接任公司重要職位。誠然,喬氏企業喬家人是可以占據先天的優勢,但並不代表,就可以這麽恣意妄為。據我對喬箐的了解,不過就是一個在國外漂流了幾年,帶著一個孩子的單親母親,毫無職場經驗,且從剛剛我人力部給我的資料顯示,喬箐連一個正式的文憑都沒有。”
喬箐就這麽淡漠的聽著所有人對的質疑。
現場的人也本沒想過要估計喬箐的緒,吳敏義正言辭的繼續說道,“前些天有傳出喬箐和MUK的負責人關係匪淺,在南城沸沸揚揚大家都對喬箐有些另眼相看。抱歉!我並不覺得這是什麽值得炫耀的事。以我在人力公關多年的經驗,真正的企業領導人,絕對不會因為一些所謂的紅知己就斷送了自己的企業前程,試問在座的各位高級總裁們,你們邊的紅知己應該不在數,有幾個能夠真的左右你們的商場判斷?應該沒有吧!”
吳敏的話,就是直白的在告訴在場所有人,別以為喬箐和韋斯特有染就能夠得到便利,喬箐還是一無是!
如此高層次的會議室,突然似乎就變了批鬥大會。
喬箐看著所有人,看著所有人表現出來對的譏諷,包括喬錦鴻,以及在一邊幸災樂禍的喬禎。
“剛剛大家對我的質疑,我全部接。對於一個才25歲的人而言,突然空降在如此重要的一個崗位,如果我是在做的各位,我也會和你們一樣的態度,這不是為了和誰做對,或者彰顯自己地位的話語權,隻是出自於對公司的一份責任。”喬箐依舊不緩不急。
一席話,讓所有人有些震驚。
沒想到在如此況下,喬箐還能這麽從容麵對,還似乎話中有話。
一方麵似乎在提醒各位不要太針對誰,也不要因為自己位高權重就咄咄人,提醒的同時又似乎給了所有人一個臺階,都是以“責任”為前提,讓現場的人發現端倪又無從反駁。
喬箐繼續說道,“在還未進喬氏之前,我有聽聞很多關於喬氏的一個發展,說喬氏企業現在經營陳舊,作為一個電產業,依舊還在依靠傳統的線下銷售模式,穩固著的用戶還是一批曾經的鐵,但這些鐵大多已經40歲以上,真正年輕人的市場,我們幾乎沒有多占有率,這意味著什麽?”
所有人都看著喬箐,認定一無是,所以想都沒有想過會說出一些專業的詞藻。
那一刻現場有些安靜。
喬箐直言,“意味著,我們企業需要新鮮的,不隻是外拓市場,還是部更替,都需要新人來給予企業一個衝擊。在毫無就之前,我不能保證我能夠給公司帶來什麽,但當著這麽多高級總裁的麵,我立下一個flag,1個月之,我拿下和電商企業MUK南予國獨家合作權,2個月之後,喬氏企業的營業額再次基礎上翻一倍,25-35歲年輕人的市場占有率達到喬氏總用戶群的三分之一!”
話音落,現場一片震驚。
喬箐一字一頓,氣場十足,“否則,我引咎辭職!”
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