當前位置: 貓耳小說 現代言情 帶女兒開早餐店,饞哭千萬國民 第748章 與周圍的人格格不入

《帶女兒開早餐店,饞哭千萬國民》 第748章 與周圍的人格格不入

那時候,前妻的格在他眼里可能就是比較直爽,所以,才會與周圍的人格格不

 這應該就是所謂的環吧,哪怕朋友格再差在他眼里都是優點。

 那時候,能看清楚王萌的為人,也許他們兩個這輩子都不會結婚。

 王雪一臉恍然的點點頭,“原來是這樣,怪不得每次遇到麻煩都會來找你,還要糾纏不清,老板,我說你還是趕和小彤說吧,要不然小彤知道了,肯定會生氣,你前妻都折騰過多次了?”

 這件事對閨來說太不公平了。

 “我知道,我會和說的,你先去忙吧。”

 葉和好的面團整整齊齊的碼放在大盆中,用保鮮蓋好,看著一旁正在摘豆角的幫廚,從廚房里出來,站在店門口口袋里出香煙叼在里。

 背靠著墻面,長長呼出一口白霧,幾個小家伙快速的跑過來,乖巧的坐在他面前,不停的搖晃著尾

 大黃和小黃幾乎長得一模一樣,如果不是腦袋上那撮白本分不清它兩誰是大黃,誰是小黃。

 “別著急,一會兒他們收拾完東西就可以吃飯了。”

 聽到他的話,幾個小家伙尾加速搖晃著,只要一提到吃的,這幾個小家伙都特別興

 雖然,這次過來把幾個小家伙的窩做的特別大,就算在一個窩睡覺也不會覺得擁,只不過,之前一直用的大瓷盆卻一直沒有換。

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 搬過來的時候,想給幾個小家伙換新的食盆,可這幾個小家伙除了那個大瓷盆,對其他盆都不太喜歡,吃完東西就要各種禍禍。

 不銹鋼盆用不了兩天就會變得面目全非千瘡百孔,沒辦法,只好讓幾個小家伙共用一個瓷盆。

 孫有為送走最后一輛客人的車,摘掉帽子,大步跑過,來不停的扇著風,汗水順著臉頰往下流。

 “我記得不是給你發了三套工作服嗎?夏天的你怎麼沒有穿?現在這麼熱,不怕中暑嗎?”

 葉看著他這副大汗淋漓的樣子,不解的問道。

 孫有為穿的這工作服是春裝,現在穿的話肯定會熱,而且現在穿短袖,中午還會流汗的,更別說穿長袖了。

 “老板,這兩天太太毒,我這不想著穿長袖省的曬黑了,周末我還得和小月去商場了。”

 想到周末的約會,孫有為不自覺的揚起笑臉,大手抓了抓頭,趕從口袋里拿出紙,干凈臉上的汗水。

 “你周末要請假?”

 “嗯,我答應小月要陪一起去商場買生日禮,老板,不是請不了吧?”

 “那倒不是,和人家約會記得穿神點。”

 “老板,我知道。”

 孫有為信誓旦旦的拍了拍口,接過老板遞來的香煙了一口,便轉拿起不遠的掃把,打掃著車場的衛生。

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 葉也意識到一個問題,雖然說孫有為上班的時候一個人完全能忙的過來,可他要休息的話,就沒有替班的了。

 以現在店里每天的客流量來說,沒有人在車場指揮,恐怕會一團。

 可又不能不讓人家休假,思前想后決定再招一個保安,兩個人可以換著休息,最起碼不會出現什麼太大的問題。

 回到辦公室,葉把招聘崗廣告發到網上,又麻煩旁邊打印店的老板幫忙打印了幾張招聘廣告在酒樓顯眼的招牌上。

 晚上檔口,還沒到飯點的時間,就已經有不人打來電話,甚至有的直接跑上門來應聘。

 孫有為看著招聘廣告,也是第一時間聯系了自己的朋友,這麼好的待遇,他的好哥們可都是問了好幾次。

 王雪沒想到老板會再次招保安,更沒想到來應聘的人都快組一個足球隊了。

 飯點開始,仍然有不人跑過來應聘,留的是店里吧臺的電話,打過電話過來,詢問工作的人也不在數。

 孫薇完善檔口,不僅要負責收錢,還要負責接電話,回答應聘者的問題。

 為能夠公平競爭,葉把應聘者已安排在第二天的下午2點面試,大家可以有更多的時間。

 次日中午檔口結束,最后一位客人離開店門口依舊站著許多人,從二十多歲到四五十歲的都有。

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 孫有為被其他應聘者圍在中間,回答著應聘者的一些問題。

 主要是這個崗位的工作時間,工資以及其他待遇,有為和大家認真的說著待遇,在聽到工資收的時候,每個人臉上都寫著向往。

 葉忙完手里的活,發現酒樓門口早已經被應聘者占滿,大步走過去,打開店門,看著眼前一群人,沒想到來應聘的會有這麼多人。

 “要不這樣吧?應聘的人實在是太多了,我也沒有辦法和你們一對一流,我給你們每人紙筆,把你們的工作經歷,有沒有這方面的工作經驗大概的寫在紙上,我會讓工作人員給你們每人一個號碼牌,到號碼牌的時候,你們去二樓辦公室。”

 葉打開大門,讓所有的應聘者在大廳找地方坐下來,又讓王雪給每個人拿了紙和筆。

 15分鐘后,應聘者繼續的出現在辦公室,除了提前寫的工作經驗,看著這些東西,葉對應聘者做一個簡單的詢問,便讓對方離開。

 面試完最后一個應聘者,葉數數桌子上的紙足足25張,也就是說一個保安的崗位竟然有這麼多人來應聘。

 他自己都沒有想到,畢竟,這不是什麼鮮亮麗的職業,每天風吹日曬的,讓他驚訝的還是應聘者中年紀最小的只有21歲。

 難道現在的年輕人已經把目標放在保安上了嗎?

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 看著面前這一張張帶有工作經驗的簡歷,葉也有些犯了難,人太多,不知道該選誰好?

 他找一個能更穩定的員工,最好能干的長久,說穩定的話,他更傾向于中年人。

 而這次應聘的人中,中年人大概有10個,其中有工作經驗的有六個人。

 葉準備在這六個人中挑選出一個最合適的人選。

 回想著,六個人的面試況,葉后決定了一個吳海旺的中年男人。

 雖然不是本市人,可看他的工作經歷,幾乎全都是在本市,而且在本市待了已經有20多年。

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