第151章151.不發點獎金，我渾難

“快快快，徐總召集開會！”

“啊？徐總不是不管公司的事嗎？”

“大老板的想法你能懂？別問了，趕走！”

在加減乘除科技有限公司中，很快掀起一陣飛狗跳。

並且很快，七八個人就匯集在一間小型會議室中。

在這裏麵，有張萌等公司元老。

也有後麵匡永文高薪聘請過來的各個部門高管。

現在的眾人，也都將視線集中在會議室的最裏麵的徐加上。

他們就很好奇，號稱不管公司事務的徐加，到底打算在會議上說什麽。

而徐加當然也明白時間就是金錢。

所以在人到齊之後，便開口說道：“匡總，說一下我們的計劃吧。”

“好的老板。”

匡永文應了一聲，從他側麵的作為站起來，“公司準備做手機”

因為擔心眾人理解不了徐加的思路，他說的非常非常慢。

而在會議室裏麵的人，則是越聽越興。

在座的人，每一個都對驅蚊非常了解。

也能明白它的變態之。

正是因為這個，們在第一時間就已經認定，驅蚊手機這件事絕對行得通！

就算在國行不通，在別的國家也能行得通。

比如非洲，再比如阿三那邊。

事實上，現在阿三那邊的手機市場，就是被國產手機牢牢掌控著。

本土品牌也是被小米等國產廠商吊起來打。

而驅蚊手機，對他們而言就絕對是一種降維打擊了。

所以等匡永文說完之後，張萌就馬上站起來說道：“我覺得我們不應該局限於手機，其他方麵也可以開始著手了。”

“比如說，可以驅蚊的智能音響，和驅蚊平板。”

這句話，就如同給眾人打開了新世界的大門，一個個思路也都活躍起來了。

其中一個看起來30多歲的男子，就補充道：“我覺得可以搞驅蚊手表，或者驅蚊智能手環。”

“我認為可以做驅蚊智能家居，比如臺燈吊燈等..”

“對對對，還有驅蚊手辦，咱們直接占領二刺猿.”

一時之間，整個會議室裏麵好不熱鬧。

而徐加聽著眾人的一字一句，也是覺這個會開的太值了。

剛剛的他，滿腦子都在想怎麽用驅蚊手機去市場上興風作浪。

但這麽一個簡單的頭腦風暴，卻給驅蚊技搞出這麽多的用途來。

並且看著一個個臉紅脖子的樣子，大家的幹勁還是非常足的。

想到這裏，他便笑著說道：“大家的想法都不錯，我也覺得可以嚐試。”

“不過既然決定要做，肯定要新立一家分公司，你們..誰有想法？”

此話一出，原本喧鬧無比的會議室，頓時變得雀無聲。

但一個個的眼神，也都開始變得熾熱起來。

畢竟徐加的話很直白，就是想從這裏麵找出來一個新公司的負責人。

而這家新公司的前景，已經不言而喻！

所以換句話說，徐加這是準備送他們走向飛黃騰達的道路啊。

在這樣的況下，幾人又怎麽可能淡定的下來。

其中最早跟徐加認識的張萌，心是直接開始糾結起來。

要說在場的人誰最有機會？自認為是自己。

除自己之外的兩個元老，就都是技人員，也就是悶葫蘆。

這種開疆擴土的事，真心不適合他們。

可再想想自己大學還沒畢業的年紀，卻忍不住陷自我懷疑中。

“我有這個能力嗎？”

然而也就在這個時候，卻發現徐加看向自己的眼神，充滿了鼓勵的味道。

那張帥臉，是直接讓放棄了各種想法。

當即是一咬牙一跺腳，大聲說道：“徐總，我可以試試！”

徐加的眼神已經非常明確，這個位置就是給自己留著的。

那麽自己還有什麽好慫的。

更何況早就想明白了，隻要公司不倒閉，就要給徐加賺一輩子錢。

現在嘛，幫他賺大錢的機會已經擺在眼前。

要是這個時候慫了，認為自己一定會後悔一輩子！

而剛剛那個眼神，自然是徐加故意的。

這家新立的公司，在他心裏已經立於不敗之地。

反正他擁有壟斷技，他就算是把驅蚊技裝在馬桶上，也不愁銷量。

在這樣的況下，找一個聽話，能嚴格執行他命令的人，就顯得至關重要了。

看他時眼中滿是崇拜之的張萌，無疑是現在最好的人選。

想到這裏，他就直接點點頭道：“那就給你了，新立的公司，你是總經理。”

“現在你的任務，就是跟匡總一起，拿著大把的鈔票，去收購一家手機品牌。”

“記住，品牌不重要，他們手上的技和人才，才是最重要的！”

“一定完任務！”

張萌歇斯底裏的喊了一聲，臉上帶著滿滿的。

“嗯，機遇我給你了，希你別讓我失。”

徐加說完這話，就擺擺手臂，示意大家坐下，“其他人也別失，咱們公司不會虧待每個付出努力的人。”

“下麵，我就說一下給各位的獎勵吧。”

“獎勵？”

聞言後的眾人，也是將那點小失直接忘掉。

一個個都滿懷期待的看著他。

“就是獎勵！”

徐加笑了笑，繼續說道：“公司現在有很多錢，你們應該也有數，不拿出來發點獎金，我渾難。”

“哈哈哈。”

“老板大氣！”

在做的高管們也都忍不住笑出聲來。

而在徐加這邊，同樣也是很開心的。

自始至終，他從來都不是個小氣的人。

甚至在他看來，看著員工在自己手下變得更好，是一件非常有就的事。

也是帶著這樣的想法，他就直截了當說道：“公司現在人有點，所以就用簡單暴的方式吧。”

“不論職位，不論是不是實習還是正式員工，每個人先直接發10個月工資。”

“通知一下財務，這筆錢今天就必須出現在員工的銀行卡裏。”

“然後找律師，擬一份保合約。”

“簽了這份合約的人，再獎勵10個月工資。”

話音落下，會議室裏一片寂靜。

也不知道過了多久，一個剛職一個星期的高管，便雙手抱頭說道：“我剛職，就直接能拿兩年的工資？臥槽！！”