第179章籌錢

等高月走了以後，秦韻進來收拾喝剩的茶水順口問了句。

“老板，是誰啊？”

向點了一煙正在思考，突然被這個人打斷讓他很不爽。

“跟你有關係嗎？天天問問問，自己工作做好就行了，不要管這麽多閑事。”

“好的，老板……”

被無緣無故衝了一頓的秦韻臉上出點委屈的神，其實是關心向，隻不過好心換來了驢肝肺。

就在走到門口的時候，背後突然傳來向的聲音。

“等一下……”

秦韻停下腳步，期待著對方能跟自己略微的說個話，但是向是誰？

是全上京市頭最鐵的懶羊羊，怎麽可能會照顧人的，他秦韻隻不過為了使喚罷了。

“去給我把楊總到我辦公室，讓他把財務總監劉遠航給我帶過來。”

略微覺有點失的秦韻隻好恭敬的回了一句。

“好的，向總，這就幫您去辦。”

稱呼都變了，老板都不喊了，直接變向總了，距離直接拉滿，或許這就是秦韻這個卑微人無聲的抗議吧。

向有點無語，其實對於秦韻對他態度的轉變，他一直覺得非常奇怪。

畢竟睡覺前還是要死要活的仇人，就因為自己捆綁了一下，睡醒直接變賢妻良母了。

想不通，真的想不通。

其實到今天向都有點不敢相信，他知道自己並沒有什麽人格魅力，長得也就普普通通一般帥，還沒到讓別人對自己納頭便拜的程度。

所以唯一的解釋就是斯德哥爾綜合征，也就是癥，過去向不怎麽信這個病，但是現在他有點信了，因為除了這個他找不到其他的理由。

所謂的斯德哥爾綜合征又稱為人質認同綜合征，是指犯罪過程中的被害人對於加害人產生地一種病。

比如同、認同、讚賞、喜、依賴等，並且後麵會跟加害人結融洽、友好的關係，甚至反過來幫助加害人的一種聯結。

其實向也不確定秦韻是不是得了這種病，但是每當他回憶起當初在秦明租的房子裏，自己拿槍指著頭的樣子。

就覺得那記憶都有點模糊了，因為跟現在兩人的關係反差太大了，讓向都產生了不真實的覺。

就在他在那頭腦風暴的時候，楊海帶著劉遠航過來了。

“咚咚咚……”

“進來吧。”

作為下屬，特別是還有外人在場的況下，楊海表現的很恭敬。

向是公司的主心骨，如果他表現的很隨意，別人也不可能尊重他，畢竟是二把手，影響力還是有的。

“坐吧。”

劉遠航跟向接的並不多，因為格問題向更多時候屬於甩手掌櫃，而楊海才是大聰明投資公司實際的掌門人。

“楊總，劉總監，知道今天我把你們來是為了什麽事嗎？”

“不知道。”

兩人表現的很默契，同時搖了搖頭。

“公司最近有一個大的戰略方針，需要用到錢，很多很多的現錢，所以把你們找過來一下底。”

現金？

楊海的心裏咯噔一聲，包括劉遠航，因為現在公司其實還於虧損狀態，一直都是靠向不斷的注資才能運轉下去，所以現錢真的不多。

眼看劉遠航麵難，向知道估計這小子兜裏沒錢，於是就試探的問道：

“公司立都快兩年了，我投進去的錢就不知道多了，不會到現在還是虧損狀態吧？”

“是的，向總，現在總上是虧損，大環境有點差。”

聽到這話向立馬就來火了，他把手機往桌上一扔，然後直接開噴。

“大環境？公司剛立的時候說經濟還沒複蘇，大環境不好，好我投錢，現在快砸進去30個億，你還是跟我說大環境不好，公司一直虧損。”

“咋的？合著咱們公司就是破壞大環境的唄？或者是把我當踏馬的聚寶盆了？”

不怪向發火，如今這個世道，錢的確難掙，他也是依靠大贏家人生基金和大聰明投資公司雙重的利潤才實現財如轉的目標。

但是話雖然這麽說，這兩年他在公司投了不錢了，結果一直都是沒啥用，簡直是毫無起。

眼見向來真的，楊海的臉麵也有點掛不住了，作為創業初期就跟著他的人，他太清楚向的格了。

“向總，這事不怨劉總監，主要還是我的問題，公司前兩年野蠻擴張，落下很多弊病，今年已經在改革了，著手進行投資分級，把更多的資源堆到潛力更大的公司。”

楊海的麵子向還是給的，隻不過他知道這種法子不可取，未來不可預知，誰也不知道當初的無名之輩，後麵會不會變名一方的大人。

說起來這事也怪自己太懶了，他的職業技能慧眼識人基本從有了以後就沒有用過，得把它好好的利用起來，想到這裏向打開的大贏家人生基金的麵板看了一眼最新的數據。

【大贏家人生基金：個人信息】

【宿主：向】

【別：男】

【年齡：27歲】

【等級：二十億級經理】

【賬戶餘額：2364521578元】

【創業團隊：大聰明投資公司】

【總經理：楊海】

【臥龍組：姚任敏、劉子同】

【雛組：祝書紀、李文章】

【職業特長：好度係統：4人（已綁定）剩餘名額：3人】

【職業技能：慧眼識人（每月可指定觀測六人運勢）】

【運勢分類：長生、沐浴、冠帶、臨、帝旺、衰、病、死、墓、絕、胎、養】

【可貸款餘額：100000000元】

【可貸款時間：三個月】

經過幾個月的積累，外加上大聰明投資公司的瘋狂擴張，他的財富已經達到了驚人的23億，而且等級也從十億級經理升到了二十億級經理。

當然最大的收獲還是職業技能慧眼識人的進階，從原來每月隻能觀測三個人的限製放寬到了六個人，這就給向接下來的計劃提供了一個可行的方案。