后世常常有人在做各式各樣的活，但絕大多數的活全部都反響平平。

花了不錢卻沒提升多營業額。

很多人不知道是因為什麼。

但作為功孕育近百個連鎖品牌的顧語桐，十分清楚這其中的原因。

一個活是否能夠功，其關鍵點并不是花里胡哨的形式，或者撒出去了多錢。

而是活與品牌本如何微妙地拿住消費者的心理，從而與其產生互。

互了，消費者拿完優惠就跑，更有甚者會傷害到復購率。

互多了，消費者覺得繁瑣、麻煩，從而對品牌與活產生抵緒。

所以這個拿的力度就很重要。

顧語桐接下來就要做一個活。

活的容很簡單:

周日和周一兩天，港城日報上會出猜謎游戲，只要答對，拿著答案購買高眾樂，可以9折優惠！

與此同時，高眾樂在采訪專題中宣布，在生日當天前往高眾樂，憑借份證/戶口本可以半價購買豪華套餐一份！

這兩個消息在周日早上就登上了海城市的日報。

于是周日上午，原本就需要排隊的高眾樂，此時更是水泄不通。

不過好在顧語桐提前安排了一部分鹵山海的員工前來幫忙，并在兩家店的門口支上了桌椅和遮傘。

所以顧客們需要等待的時間并不算久。

而且對于排隊的顧客，顧語桐還心地為他們準備了酸甜的糖果，還安排人手專門看著孩子去兒樂園玩。

這一舉得到了廣大消費者的一致好評，于是在高眾樂消費地更加賣力。

而顧語桐之所以這麼做，自然是為了多賣一些營業額出去。

阻礙顧客消費的因素無非就幾點:心、食、價格。

解決了孩子的吵鬧，排隊的無聊，顧客的心自然就好了。

而酸甜的糖果十分開胃，孩子在兒樂園里不斷玩鬧又消耗了大量力，食則更是旺盛。

再加上報紙的9折活，和營業員的套餐推薦。

兩家高眾樂周日一天的營業額就達到了驚人的7萬！

而在周日的下午，顧語桐又接到了兩個好消息。

一個是海新制罐公司的鄭新新再次到訪，并且帶回了信息，海新制罐公司決定，顧氏食品結一半款，然后繼續跟顧氏食品達合作，以后的結賬日期也是一周一次。

另一個好消息就是丁的匯款單已經郵寄到了，只等周一郵電所上班就可以取款。

顧語桐拿起匯款單看了又看，臉上的表喜不自。

因為這代表自己的債務危機徹底度過了！

只要把欠款補齊，食品廠才算是真真正正的屬于自己。

而自己接下來也將不用再顧忌什麼，可以全力擴張自己的品牌。

為了確保匯款單不會出現問題，周一上午，顧語桐帶著張大海和廠里的一群男員工，一起來到郵電所。

郵電所對于這種大額取款自然十分重視，在核實了數次顧語桐的個人以及份信息后，才將40萬的現金給了顧語桐。

將錢帶回食品廠，同時請來了劉東升，在眾人的見證下，顧語桐把所有食品廠的供貨商了過來，安排周蕓給這些人結賬。

之前老供貨商們見到顧語桐，臉上紛紛出一愧。

畢竟按照規矩，食品廠既然被重新接手，那麼之前的賬務應該給出一個緩沖期。

他們這麼做著實有些卑鄙。

至于中強食品和林氏藥業的賬，顧語桐也順便結清了。

因為張大海在遞了通告后，中強公司并沒有什麼反應，而這無非就兩個原因。

一個是中強公司的高層跟那個運營主任的想法一樣，不打算再跟顧氏食品繼續合作。

另外一個就是這個運營主任在中強食品里的地位不一般，自己這個通告并沒有被該看的人看見。

不過無論哪種原因，對于顧語桐來說都十分麻煩，與其日后天天防著運營部主任給自己使什麼絆子，倒不如直接換一個供貨商。

反正這種調味料公司海城市還有幾家。

同樣，對于林氏藥業，顧語桐的想法也是一樣的。

而替代這兩家供貨商的，一個是東勝調料食品公司，另一個是祁市康星藥。

這兩個公司都不算是什麼大公司，但兩家全部同意貨周結的事，所以早早的就已經簽署完了協議，第一批貨今天下午就到位。

結賬的過程十分的順利，就在最后一筆欠賬結清的時候，遠一個影發出一聲冷哼，隨后消失不見。

顧語桐沒有理會。

用膝蓋想都知道，這人肯定是徐興邦那個家伙，本來打算今天想要看自己笑話的，沒想到自己竟然真的還上了這筆巨款。

將所有賬務都結清之后，顧語桐的渾上下還剩下不到2萬元。

顧語桐有些哭笑不得，這速度有點太快了些。

不過好歹無債一輕，接下來自己賺的每一分錢，都是給自己掙的了。

……不對，還有幾十萬的員工工資的欠款。

不過那些并不著急，自己將工資欠款拆了12個月，每個月加起來也就幾萬塊，對于現在的來說完全小意思。

接下來顧語桐就該開始自己的第二步計劃了。

就是高眾樂在其他城市的拓展。

顧語桐此時并沒有把高眾樂開放加盟的打算。

因為現在高眾樂的所有環節并不備流程化的條件。

換句話說，就是現在顧語桐手里的人太了，沒有選址、培訓、運營帶店、技帶店的人選等等的人選。

高眾樂跟鹵山海不一樣。

鹵山海的選址靈活，生存能力強，作簡單方便，可復制強。

但高眾樂需要的環節太多了，沒有一定的經驗本不能確保店面的盈利。

所以顧語桐為了解決這個問題，又在市中心租了一間辦公室，再注冊了一個公司。

顧氏餐飲管理有限公司。

然后開始登報招聘。

總共招聘3個職位:

選址督導、技帶店督導、運營帶店督導。

三個崗位各招聘10人，只有一個要求，能適應出差。

而薪資，則給到了600元/月！