酒局很快散了，不是因為酒足飯飽了，而是柯子已經有些無心再吃下去了，他要回去琢磨籌錢的事兒。

　在飯店門口，白文拽住了柯子。

　“柯總，今天的飯吃的痛快，以后您放心，海面上的事兒，我全力以赴，我那幫子兄弟，你知道，都是圈子里頂尖的，您就瞧好吧！”

　柯子明白，白文這是在表態，他拍了拍白文的肩膀。

　“老白，多年的兄弟，好好干，虧不了你！”

　柯子覺得還是不要說太多的好，誰知道他能干多長時間，說不定明天薪酬沒談攏，他直接就不干了，許那麼多愿也本就實現不了，都是老油條，畫餅沒有意義。

　“那我替那幫兄弟先謝謝柯總了，您有什麼事兒盡管吩咐，絕對沒問題！”

　白文的潛臺詞意思是就算柯子需要跟他借錢，他也不會拒絕的。

　但這話他不好直白的說，原因很簡單，要是真這麼干了，那不是搶人家葉小姐的買賣嗎？

　他難道還看不出來？葉家的大小姐現在不得柯子找借錢呢，你要是這個時候出來裝仗義，攪合了葉家大小姐的好事，那特麼不是找呢嗎！

　所以，說話含蓄一點兒，禮節的點到為止就可

　以了。

　柯子沒有太多的心思在這里墨跡，有些心不在焉的點了點頭，便和葉茗雪走了。

　葉茗雪的大別墅他是不敢再去了，他不信今天晚上那小妮子還能老老實實的，尤其是在喝了酒的狀態下。

　其實更多的原因還是怕自己把持不住。

　他讓代駕把自己送到老樊那兒，葉茗雪滿眼幽怨的看著他離開，撅的老高。

　柯子狠心裝看不見，不過最后還是不放心的叮囑葉茗雪去汪瑩那里睡，他始終對那個大別墅沒有什麼安全。

　回到租住房那兒，老樊正一邊哼著快樂的小曲兒，一邊收拾屋子。

　他告訴柯子一個好消息，明天他老婆孩子就過來了。

　柯子當然替他高興。

　想想這一天真是太奇妙了，明明早晨走的時候還想著辭職不干的，可是晚上回來就變超越集團的高管了，只是這件事對老樊來說，卻未必是一件好事兒，因為他原來可是一心一意的期待著和柯子一起干一番事業的，現在麼……

　柯子權衡了一下，還是對老樊講了他今天的決定。

　老樊聽了沉默了一會兒，卻還是高興的拍著柯子的肩膀，憨厚的笑。

　“這是好事兒啊，兄弟，這是你東山再起的機

　會！”

　“可是……”

　“沒什麼可是的，我自己一個人也可以，以前都這麼過來了，再說，你肯定也不會不來幫我，這回你有那麼大的海域，還有那麼多的手下，隨便照顧照顧老哥，老哥那還不發了啊！哈哈！”

　柯子很，老樊是一個為他人著想的人，他打定主意，一定不會虧待老樊！

　一夜無話，第二天一早，兩人各忙各的。

　柯子早早的便來到公司，他今天必須要和高嚴確定工資待遇的問題，因為他急著用錢。

　好不容易挨到了九點多，高嚴終于來了，見柯子等在他的門外，也是一愣。

　“呦，柯總這麼早！”

　早什麼啊，這特麼都幾點了，你才來，有沒有工作紀律了！

　當然，柯子也只敢在心里腹誹，面上還是客客氣氣的。

　“呵呵，這不是心里急嗎，所以來的早了點兒。”

　高嚴笑著指了指他。

　“年輕人，好飯不怕晚，進來說。”

　高嚴開了門把柯子讓了進去，開始有條不紊的理他的事。

　拉開窗簾，給他的多植澆澆水，到柜子旁換了一雙舒適的鞋子，然后開始挑選咖啡豆，慢慢的手研磨咖啡。

　“柯總，你坐一會兒，我這是正宗

　的藍山咖啡，一會兒給你煮一杯。”

　柯子只能無奈的坐在沙發里等著。

　“高總不用那麼麻煩，我白水就行。”

　“什麼麻不麻煩的，順手的事兒，一會兒就好。”

　……

　果然，一會兒的功夫，兩杯咖啡端到了小桌上，香氣四溢。

　“柯總啊，你得理解我，早晨的這杯咖啡可能是我一天當中最快樂的時了，你看看我的案頭，每天，那些文件都能時刻把我埋了，多年了，我可真期盼著早點退休啊！”

　柯子這才注意到高嚴的大桌子，果然，上面的文書足足有幾十公分高。

　想想也是，公司的大小事恐怕都得到他這里轉上一圈，要是論誰對公司的業務最悉，怕是只有他了，這確實不是一份輕松的活兒。

　不過柯子來這里不是來聽他訴苦的，他就想單刀直，直接解決問題。

　“高總可真是辛苦，那我可不忍心打擾您太多時間，我來就是想問問，公司對我的提議是怎麼答復的。”

　高嚴喝了一口咖啡，臉上出了滿足的表。

　“年輕人啊，要沉的住氣，為了你的事兒，昨天我跟董事會的那些老家伙們可沒磨，不過你也得有心理準備，世事十之八九難盡如人意

　，有些事，不要太過于苛求。”

　高嚴的話似乎意有所指，柯子覺的可能自己的薪資要求太高了，引起了一些人的不滿。

　不過當初他就沒想過公司會一下子答應，這東西就是討價還價嘛，他等著高嚴說出結果。

　“三年一千萬，這個薪酬水平超過了集團大多數高管的薪水，即便是高級人才引進，這個價格也太高了，不是集團付不起，而是給了你這個薪水，其他的人不好平衡，但是考慮到你這個崗位的重要，董事會經過商議，同意給你適當的項目經營分來作為激勵補償。”

　柯子點頭，這個激勵機制是很正常的，就像是績效工資，多勞多得，勞得，不勞不得，企業要生存，都需要搞這麼一套，他能理解。

　“所以，董事會最終同意的薪酬是每年一百二十萬和海洋牧場純收益的百分之一分，三年合同有效期，固定工資每月一發，收益分年底結算時支付，這期間要是因為你個人的原因或者是不可抗力因素導致你無法繼續履行合同，公司不會要求你賠償，但有權追繳已經實發的工資，收益分你可以保留，怎麼樣，這個結果你可還滿意？”

　柯子皺起了眉頭……

　（本章完）