面試通知大家進會議室，大家按順序號依次進考核間。

南枝順序號是第三。

會議室里，一共二十人。

實際面試者十五人，其余人皆是作配的同學或朋友。

線下見面，除了個別幾個用真人做頭像的，大都相互對不上號。

面試還沒開始，大家開始相互詢問姓名，致會議室嘈雜。

陳李問了一“今天木老師來了嗎？木老師是哪位啊？”

會議室里安靜下來。

大家面面相覷。

南枝抬頭看向陳李，正要回應，南琪釉“沒來吧？這里年齡最大的就你，木支怎麼說也有四十了，我們這里誰看著像四十歲嗎？”

陳李一臉憾“太憾了，我很喜歡木老師的作品，希欣賞到那副《沙棗林》全景。”

“大家都想看。”向平嘆息一聲，道“遲到了吧，我們再等等看。”

陳李和向平是這次面試設計師里的佼佼者，一個黎學院畢業，一個央畢業。兩人都有屬于自己的代表作。

一眼不過癮，都懷揣著執念，想看全副。

群所有欣賞《沙棗林》皮雕作品的群佑，都被其細節表現震撼，都以為木支是位飽經風霜的老前輩。

面試開始。

工作人員進來，點名“陳李、向平、南枝，你們去第一考核室。”

南枝取出資料，把包給傅潤深，小聲說“包里有瓶雪碧，待會了你就喝。如果等太久，你就先回家。”

“哦。”

等南枝走出會議室，傅潤深從雙肩包取出雪碧，擰開瓶蓋，手腕翻轉瞬間，又瞥見“再來一瓶”字眼。

傅潤深看著瓶蓋笑出聲，沒幾秒便起，拎著一瓶可樂及孩雙肩包，慵懶閑散地走出會議室。

走廊盡頭，會議室里。

杜敏正與兩位助理說話，傅潤深突然把門推開。

秦晟看見門口著隨意的傅潤深，擰眉呵斥“你哪個部門的？不知道敲門嗎？”

傅潤深并未搭理，徑直往里走，隨意將背包可樂朝皮沙發上一丟。

在兩位男士的打探下，張開雙臂，抱住杜敏。

傅潤深比杜敏高一個頭，將臉埋進肩窩，貪婪地蹭了蹭“想你了。”

小狗語調，雷得秦晟一臉。

秦晟“？？”

董事長夫人公然私會小狗？這是什麼驚天大瓜！！

杜敏嫌棄地推開兒子，著他腰道“胖了點，小錦鯉喂你太飽？”

“嗯哼。”

傅潤深看向母親助理章劍，主打招呼“章叔，好久不見。”

“壯實不。”章劍拍了下他的肩背，“神氣也好不。”

秦晟有點搞不懂當下狀況，偏這位哥主與他握手“秦晟？你好，我是傅潤深，你的直系老板。”

小傅總回國近兩月，秦晟沒見過他，聯系僅存于網絡。這是他第一次見到小傅總本人，與他腦補的小傅總完全不一樣。

他想象中的小傅總穩重，西裝革履斯文敗類。

而現實中的小傅總短袖短涼拖，吊兒郎當。怎麼看，都像街頭游手好閑的社會哥。

秦晟愣了數秒，很快反應過來，握住他的手“小傅總，你好你好，剛才是我有眼不識泰山。我沒想到，小傅總這麼一表人才……年輕有為。”

這話說

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得違心。傅潤深笑道“倒也不必商業尬吹。”

他看向杜敏，問“敏姐，可以開會了嗎？”

從傅潤深12歲起，杜敏對衰老產生極度恐懼。為了緩解母親對衰老的恐懼，他改口母親為“敏姐”。

杜敏被兒子“姐”，日子漸長，倒也習慣，有時還真會有還年輕的錯覺。

十五位面試者，依次被安排進七個不同的考核間。

面試者做實際能力考核的空檔，杜敏同本部那邊的高層開啟了視頻會議。

新產品線萬源已經策劃近三年。

傅潤深是新產品線的總負責人，杜敏早幾年就退居董事會，這次為了拉近兒子與各位東高層間的距離，特地出山。

傅潤深雖然在萬源集團掛著職位，可他經常不面。這也就導致，公司一些高層不服他。

有位高層提出質疑“這未滿19歲的小孩，怎麼回事？高中畢業？誰讓進的這面試？這是鬧著玩兒的嗎？”

隨后，所有參會高層的iad上，都收到了南枝的簡歷。

章劍對著視頻里那位高層解釋說“張總，這姑娘就是提《沙棗林》作品的木枝。”

又一位高層提出質疑“我看簡歷上說，這幅《沙棗林》是與外婆共同產？至于到底占比多，不好鑒定。我希面試不要把這幅作品納加分項。”

“對。依我說，這孩就不該通過面試，初試就應該篩掉。我們萬源集團招聘設計師，怎麼可能收高中畢業的？這學歷素質，傳出去都讓友商笑話。”

高層們你一言我一語地發表言論。

傅潤深靠在沙發上，把玩著遙控，一言不發。

杜敏看向兒子，詢問他的意見“深深，你怎麼看？的學歷，的確是個問題。”

傅潤深了個懶腰，不不慢喝水。

視頻那端，高層們無一不鄙夷這位小傅總。

這吊兒郎當的模樣，像是來上班的嗎？

怪不得董事長夫婦沒有對外公開這位小傅總，就這德行，怕是丟家里人。

傅潤深坐直，慵懶神立刻消失殆盡，嚴肅起來“在全球奢侈品的強勢重下，萬源作為國產品牌，想在高端市場殺出一條路，首先得有奢侈線的質量，而我們的新產品，核心理念是工匠神。我們的產品都圍繞皮革這一種材質，如果那位小姑娘的手藝真的在《沙棗林》水平線，我建議破格聘請。”

有位高層嗤了一聲“小傅總，您未免太想當然了。《沙棗林》的確是一幅不錯的作品，就算這個南枝小姑娘，可以獨立完這麼的皮雕，那又如何？如果真的要以單方面的手藝論高下，我們大可以去專門找手藝湛的老匠！為什麼要找一個小丫頭？依我說，這小姑娘頂多給設計師打下手，做一個皮匠工人。”

傅潤深眸中褪去恬淡，變得銳利。

他盯著屏幕“莫欺年窮。目前不足19歲，等到29歲，有了一定學歷、經驗與見識，會為你高攀不上的爸爸。”

被懟的高層怒道“小傅總，你怎麼能這麼說話？我們萬源集團缺這樣的匠人嗎？”

“缺。”傅潤深淡然看他“我有信心，三年，必定為這個行業

的后起之秀。我們現在簽，能省很多錢。”

高層們都覺得傅潤深狂妄。

杜敏打斷大家討論，直截了當說“這姑娘，我們可以先關注。面試分幾個環節，也不一定能通過面試。如果能通過所有面試關卡，我們再討論聘請與否也不遲。”

面試分為三個環節，現場實力考核、經驗知識面考。

南枝和向平、陳李被分配在同一個房間做手工。南枝擅長皮雕畫，面試則讓在一個小時，在指定的皮革上雕刻作品。

作為一種將各種圖案雕刻在皮革上的裝飾工藝，皮雕制作工序不難。

南枝先用旋轉刻刀將畫稿刻在皮革上，刻出廓，再用印花工沿廓線打印花，以此增強立。

這種乍看簡單的步驟，卻極考驗制作者的基本功。

南枝提了一份除《沙棗林》之外的獨立新作品，面試傳閱之后，一致認為不錯。

這種栩栩如生的皮雕，沒有多年如一日的手工藝打磨，達不到這種境界。

一小時后，南枝考核完，作品雛形展現。

陳李和向平同共一個考核室，這兩人考核的容和不同。

考核的容是皮雕制作，而陳、向兩人考核的是設計技巧。

他們怎麼都沒想到，南枝就是木枝，《沙棗林》出自小姑娘之手。

這場面試進行到下午三點才結束，過程于南枝而言還算順利。

除了學歷和經驗，其它面試都沒大問題。至于面試結果，倒很佛系。

從考核室出來，混如被干，無打采。

是真的，又又累。

和同一個考核室的陳李追出來，將住。

陳李激道“小妹妹，我沒想到你是木枝。抱歉，我能加一個你的微信嗎？我已經多次申請添加您的微信，可您都沒通過。”

南枝愣了一下，歪著小腦袋笑盈盈道“可以哦。”

話音剛落，后有個人將的腦袋掰正，并冷冰冰道“你外婆沒告訴你，出門在外，不要隨便給人聯系方式？”

南枝的后腦勺被傅潤深五指扣住“……”

陳李看向傅潤深，尷尬解釋道“我不是壞人，我只是很欣賞木枝老師的作品！下個月，我在錦城藝館會有一個展覽，留了幾個位置給好友。如果可以，木枝老師可以把作品放在我的展覽上。屆時，會有很多人欣賞到您的作品。”

南枝正要答應，傅潤深卻道“不用。《沙棗林》這幅皮雕作品，我們小南枝已經借給馮川柏做展覽。小伙子，難道你認為，自己的影響力可以比得過馮川柏？”

“啊？”

陳李當即愣住，啞然一陣后反問“馮……馮老師？”他看向南枝，抱歉說“是我唐突了。”

南枝沒答應借《沙棗林》給陳李做展覽，只給了微信。

等陳李離開，南枝回過問傅潤深“為什麼不讓我給微信？”

“他圖謀不軌，你看不出來？”

南枝“？你哪只眼睛看出來的？你沒聽見他剛才吹我彩虹屁？”

傅潤深帶著南枝往樓下走，說“小南枝，你大概不是很了解這種借作品搞展覽的行為。對于這種初出茅廬的小輩而言，搞一次展覽并不容易，他們拿得出手的作品并不多。為了展

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覽富，會借旁人的作品充數。這其中利益，你懂嗎？”

“不懂。”南枝沉默了一下，又問“那，馮川柏是誰？”

話音剛落，被傅潤深屈指敲了下小腦瓜“你在錦城院賣了一個月咖啡，不知道馮川柏？”

“我腦袋很貴的。”南枝了腦袋，掏出手機查了一下，盯著百科資料掃了一眼“馮川柏，知名藝家，錦城院的老師？長得很好帥啊。他的履歷，真厲害，才26歲，就已經這麼厲害了！”

傅潤深嗤了一聲“誰還不是個照騙了？”

南枝問“你認識這位馮老師？”

傅潤深哼了一聲，雙手兜，繼續酷酷地往前走“不認識。”

“喔。”

男人步伐邁得快，得步去追。

兩人之間沉默片刻，傅潤深問“你對面試結果，有把握嗎？”

“沒把握。”南枝背好雙肩包，同他并行，“這個社會競爭多殘酷啊，萬源這種大公司直聘，怎麼可能錄取我做設計師？我只是一個高中畢業的姑娘，和其它人沒有可比。”

傅潤深“為什麼來？”

南枝“我在賭一個機遇啊。雖然我現在沒有文憑和經驗，可不代表我以后沒有。我與那些老匠人的手藝不相上下，可是，我比那些老匠人更年輕。”

臉上洋溢著對未來的憧憬向往“設計師的職位，我不指。我真正的目標，是兼職設計師助理。也就是南琪釉面試的那個崗位。”

傅潤深停下步子，眉梢一挑道“所以，從一開始，你就算計了萬源整個招聘層？”

“沒有啊，我只是用這樣的方式，引起他們的注意。如果我一開始面試的是兼職設計師助理，他們不一定會注意到我，更不可能對我有任何重視或者栽培。既然是賭機遇，那就得造一個大的波濤呀。”

小姑娘停下等他，轉過面對他，眉眼間洋溢著自信的活力。

角兩只酒窩時深時淺，綿的語調，似被賦予一種鏗鏘激昂“莫欺年窮嘛。”

這樣的小錦鯉，仿佛比更耀眼。

晚上六點，萬源招聘群里變得熱絡。南琪釉起頭，在群里質疑面試的公平。

南琪釉“管理?請你解釋下，為什麼未滿19的小姑娘也參與線下面試？學歷夠格嗎？高中畢業也行？把我們這些幸幸苦苦考大學的人往哪里放！”

張筱雨“+1，貴公司從一開始就沒要求學歷嗎？有經驗的老匠人，倒也能理解。可一個小姑娘……”

柳鑫宇“想問這位小姑娘是群里哪位？能進線下面試，總有作品吧？可不可以把作品再發出來給大家看看？讓我們見識一下什麼樣的水平，可以讓貴公司忽視學歷和經驗？以及，人品？”

面試結果還沒公布，但大多人能猜到面試結果。譬如以上三人，面試過程中已經被打擊地無完。

三人也才上大二，過來面試是為了增長社會經驗，并認識一些新朋友。

們的目的已經達，當然無所顧忌，也不再懼怕萬源集團的工作人員。

管理員木支

管理員艾特南枝，并將《沙棗林》皮雕的照片再次發出來。

楊巷“？艾特木支做什麼，今天不是沒來嗎？”

陳李“呃……有件事忘記告訴大家。那位不足19歲的小姑娘，就是木支。”